Wir machen Ihre Personalentscheide sicherer und unterstützen Sie gezielt im Talent Management.
Mit unseren unabhängigen Fähigkeits- und Potenzialanalysen tragen wir zur optimalen Stellenbesetzung bei. Wir zeigen Ihnen auf systematische Weise die Stärken wie auch die Entwicklungsfelder der Kandidatinnen und Kandidaten auf und schaffen so eine solide Entscheidungsgrundlage bei der Besetzung von Stellen. Die AVALES Wilhelm Assessments sind auf die spezifischen Anforderungen der gesuchten Funktion und die Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichtet.
Die AVALES Wilhelm Assessments bilden zudem eine fundierte Basis zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Diese kommen nicht nur im Rahmen von Rekrutierungs- und Selektionsprozessen, sondern auch bei Laufbahnplanungen und Beförderungen zum Einsatz. Damit bilden sie wichtige Eckpfeiler Ihres erfolgreichen Talent Managements.
Die Assessorinnen und Assessoren von AVALES Wilhelm sind Profis auf ihrem Fachgebiet.
Alle Assessorinnen und Assessoren der Avales Wilhelm AG verfügen über profunde und zertifizierte Psychologiekenntnisse sowie ausgewiesene Praxiserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und öffentlichen Institutionen. Sie waren früher selbst in Führungsfunktionen tätig oder leiteten grössere Projekte und kennen die Anforderungen der Managementpositionen daher bestens. Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung sowie der regelmässige firmeninterne Austausch zur Qualitätssicherung sind eine Selbstverständlichkeit bei der Avales Wilhelm AG.
Detaillierte Informationen über unsere Assessorinnen und Assessoren:
Unsere Methodik
Zur Anwendung kommen wissenschaftlich anerkannte, auf fundierten Testnormen basierende Leistungs- und Persönlichkeitstests. Kombiniert mit erprobten, verhaltensorientierten Verfahren werden in diesem Rahmen spezifische Kompetenzen überprüft. Bei sämtlichen Assessment Centern gilt das Vier-Augen-Prinzip! Es kommen jeweils zwei Assessorinnen bzw. Assessoren zum Einsatz. Die Ergebnisse werden in einem mehrseitigen Bericht festgehalten, der in der Regel innerhalb von drei bis vier Arbeitstagen dem auftraggebenden Unternehmen elektronisch zur Verfügung gestellt wird. Ein mündliches Feedback erfolgt vorab.
Im Jahr 2013 wurden die Assessments der AVALES Wilhelm AG von Swiss Assessment zertifiziert. Sie unterliegen alle drei Jahre strengen und umfassenden Qualitätskontrollen durch unabhängige Experten der SQS (Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme) sowie des Lehrstuhls für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Zürich und wurden jeweils, zuletzt im Jahr 2022, erfolgreich rezertifiziert. Die zertifizierte Mitgliedschaft gilt als anerkanntes Qualitätslabel und garantiert die Einhaltung höchster Standards bei der Entwicklung sowie Durchführung von Assessments.
AVALES Wilhelm zählt zu den Expert members & AC certified providers von Swiss Assessment. Bei Expert Members handelt es sich ausschliesslich um Anbieter von Assessment Center-Dienstleistungen, die mit dem Qualitätslabel von Swiss Assessment ausgezeichnet bzw. zertifiziert wurden.