Überprüfung von Lebenslauf und LinkedIn-Profil
Beim Karriere-Coaching ist einer der ersten Schritte eine gründliche Überprüfung Ihres Lebenslaufs, um herauszufinden, was in Bezug auf den von Ihnen gewählten Karriereweg fehlt und was weggelassen werden sollte. Dazu gehört auch ein Coaching, bei dem es darum geht, Ihren Lebenslauf so umzugestalten, dass die Kernkompetenzen, die in Ihrem Fachgebiet erforderlich sind, hervorgehoben werden, und ihn auf den aktuellen Stand der Zeit zu bringen.
Identifizierung und Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Auch wenn Ihre Fähigkeiten für Ihre frühere Tätigkeit perfekt waren, kann es sein, dass für die von Ihnen angestrebte Tätigkeit andere Fähigkeiten erforderlich sind. Karriere-Coaching hilft Ihnen dabei, Ihre verborgenen Fähigkeiten zu erkennen und herauszufinden, welche Fähigkeiten für Ihre Wunschkarriere erforderlich sind, und hilft Ihnen, diese zu verbessern. Das Coaching hilft Ihnen auch dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie brauchen, um in Ihrer Karriere hervorzustechen.
Verbesserung von Führung und Selbstvertrauen
Karriere-Coaching hilft Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu trainieren und zu verbessern. Es trägt auch dazu bei, Ihr Vertrauen in sich selbst und in Ihre Fähigkeiten zu stärken. Führungsqualitäten und Selbstvertrauen sind beeindruckende Fähigkeiten, vor allem wenn es um die Suche nach einer Stelle auf Führungsebene geht.
Brillieren in Vorstellungsgesprächen und beim Netzwerken
Beim Karriere-Coaching geht es darum, Sie auf mögliche Vorstellungsgespräche vorzubereiten und Ihre Netzwerk-Fähigkeiten zu verbessern. Diese Fähigkeiten sind notwendig, um in Ihrer Karriere voranzukommen. Deshalb konzentriert sich das Karriere-Coaching darauf, Sie in den notwendigen Interview- und Networking-Fähigkeiten auf das Nächste Level zu bringen.
Navigation bei der Stellensuche
Sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, ist eine Herausforderung. Das Karriere-Coaching hilft Ihnen, sich nicht nur in diesem manchmal unübersichtlichen Gebiet zurechtzufinden, sondern auch die versteckten Stellenmärkte zu erkennen und zu durchforsten.