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3477
collaborateur/trice scientifique (80 %)
réf. 421
Notre client, l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), sis à Berne, développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire, assumant son rôle de direction et de coordination. L’OFSP contribue ainsi à ce que la population atteigne le meilleur état de santé possible et à ce que le système de soins soit efficace et financièrement viable.<br /> <br /> La section Recherche sur l’être humain propose, à partir du 1<sup>er</sup> janvier 2023 ou d’une date à définir, un poste de
À ce poste, vous serez co-responsable du projet de révision de la loi relative à la recherche sur l’être humain et assumerez la conduite d’un sous-projet dans ce cadre. Vous dirigerez plusieurs projets de recherche financés par le secteur public, serez co-responsable de l’exploitation et du développement du registre suisse des études. Vous participerez aussi à l’élaboration et au suivi de règlementations légales concernant la recherche sur l’être humain et les cellules souches. Dans cette fonction, vous assurerez le contact entre l’OFSP, les autorités d’exécution et les autres milieux concernés. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire composée d’autres spécialistes.<h3>Votre profil</h3>Vous disposez d’une formation de base en médecine, en sciences naturelles ou en pharmacie, complétée par une expérience approfondie en recherche sur l’être humain et en gestion de projet. Outre vos talents de négociation et pour la gestion de réunions, vous vous distinguez par votre approche analytique et conceptuelle. De plus, une bonne connaissance des systèmes sanitaire et politique sont essentielles. Vos remarquables qualités rédactionnelles vous permettent de formuler vos messages avec précision. Disposant d’une excellente expression en français, en allemand ou en italien, vous possédez aussi de bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle et de l’anglais.<br /> <br /> L’OFSP propose à la fois une activité exigeante et des possibilités d’aménagement intéressantes. Le poste est limité au 31 décembre 2024. Mme <strong>Brigitte Meier</strong>, responsable de la section Recherche sur l’être humain à l’OFSP, se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire (tél. 058 462 68 39 ou courriel à <a href="mailto:brigitte.meier@bag.admin.ch">brigitte.meier@bag.admin.ch</a>).<br /> <br /> <strong>Nous avons éveillé votre intérêt ?</strong> Alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature par voie électronique à Mme Paloma Blaser à l’adresse <strong>bag@wilhelm.ch</strong>. Votre dossier sera traité en toute discrétion et avec le plus grand professionnalisme.
collaborateur/trice scientifique (80 %)<br> réf. 421
Bern
3475
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich übertragbare Krankheiten (80–100 %), Ref. 429
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung der bestmöglichen Gesundheit der Bevölkerung und einer effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgung bei.<br /> <br /> Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Sektion Impfempfehlungen und Bekämpfungsmassnahmen (I&B) eine/n
In dieser Position leisten Sie wissenschaftliche Unterstützung bei der Entwicklung, Formulierung und Umsetzung von Impfempfehlungen und Bekämpfungsmassnahmen im Bereich der übertragbaren Krankheiten, hauptsächlich für die Bewältigung unvorhersehbarer und neuer Aufgaben. Sie stellen die Koordination mit Partnern und zentralen Akteuren sicher und arbeiten in Arbeitsgruppen zu aktuellen Impffragen oder Bekämpfungsmassnahmen. Sie erteilen Auskünfte an externe Fachpersonen und externe Instanzen. Ebenso stellen Sie die Behandlung von politischen Geschäften in Zuständigkeit der Sektion sicher.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Medizin, oder Sie haben gute Kenntnisse im medizinischen Bereich mit einer Ausbildung oder mit Erfahrung in öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie und Infektiologie. Sie sind eine innovative und belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener Sozialkompetenz. Für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeigen Sie eine hohe Bereitschaft. Ein sehr guter schriftlicher Ausdruck, sichere mündliche Kommunikation und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie haben gute Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen (wenn möglich passive Kenntnisse in der dritten) sowie in Englisch.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2024. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Céline Gardiol, Leiterin a. i. der Sektion I&B (058 463 87 15).<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, bag@wilhelm.ch. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich übertragbare Krankheiten (80–100 %), Ref. 429
Bern
3473
Compliance Officer (m/w/d) (50 %–100 %)
Kronospan ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Werken in Europa, den USA und Asien. Das Unternehmen wurde 1897 gegründet und entwickelt ständig neue, innovative Produkte, die mit höchster Qualität, Funktionalität und Design überzeugen. Der unternehmerische Spirit bei unserer Auftraggeberin wird Sie «anstecken». In einem leistungs- und teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie vieles erreichen. Als
unterstützen Sie den Head of Compliance in allen Belangen. Sie erledigen administrative Aufgaben, erstellen Ad-hoc-Analysen für verschiedene Compliance-Themen, prüfen und überwachen Dokumente, setzen Meetings auf und arbeiten an Vertragsanpassungen und Berichten mit. Zudem beraten und unterstützen Sie in der Überwachung der relevanten Standards und Richtlinien. Vorausgesetzt wird eine<h3>höhere kaufmännische Ausbildung</h3>mit juristischem Verständnis, Affinität fürs Treuhandwesen und der Fähigkeit, sich in unterschiedliche Compliance-Bereiche (Industrie, Vermögensverwaltung, Fonds) einzudenken. Erste Berufserfahrung in der Treuhandbranche ist von Vorteil. Die Internationalität verlangt zudem sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie wissen, worauf es bei der Compliance in fachlicher Hinsicht ankommt, nämlich Risiken zu erkennen, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Mitarbeitende zu sensibilisieren und unbequeme Fragen auf angenehme Art zu stellen. Neben Fachkompetenz bringen Sie die dafür erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten mit und werden als vertrauenswürdige/-r, engagierte/-r Teamplayer/-in geschätzt. <br /> <br /> <strong>Dr. Michael Kranz</strong>, Verwaltungsrat, und <strong>Amir Murtezi</strong>, Senior Consultant, informieren Sie gerne über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online oder per E-Mail an amir.murtezi@wilhelm.ch ein. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.<br />
Compliance Officer (m/w/d) (50 %–100 %)
Vaduz
3472
Leiter/-in Rechnungswesen & Controlling (100 %)
Kronospan ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Werken in Europa, den USA und Asien. Das Unternehmen wurde 1897 gegründet und entwickelt ständig neue, innovative Produkte, die mit höchster Qualität, Funktionalität und Design überzeugen. Der unternehmerische Spirit bei unserer Auftraggeberin wird Sie «anstecken». In einem leistungs- und teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie vieles erreichen. Als
tragen Sie am Standort Vaduz die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilung Rechnungswesen/Controlling und deren nachhaltige Weiterentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB sowie die interne und externe monatliche Berichterstattung. Ausserdem sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung und -konsolidierung, das Erarbeiten steuerungsrelevanter Kalkulationen, das Aufstellen des Teil-Konzernabschlusses der deutschen Gesellschaften und die Zuarbeit zu Steuererklärungen. Sie sind kompetenter Sparringspartner des CEO, führen Ihr Team ergebnisorientiert und übernehmen eine wichtige Rolle bei strategischen Projekten (z. B. Zusammenarbeit und Kommunikation für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken und Versicherung sowie Betreuung des internen Audits). Als Treiber in Ihrem Bereich leisten Sie einen aktiven Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung. Das internationale Umfeld erfordert eine Persönlichkeit, die nah am Tagesgeschäft ist, den Mix aus operativer und strategischer Arbeit schätzt und<h3>mehrjährige Berufserfahrung</h3>im Rechnungswesen/Controlling in einem produzierenden Unternehmen besitzt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine rasche Auffassungsgabe und denken und handeln bereichsübergreifend. Persönlich zeichnen Sie sich durch Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine pragmatische und dynamische Herangehensweise aus. Sie sind offen für den Einsatz digitaler Technologien, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und kommunizieren sicher in Deutsch.<br /> <br /> Von uns können Sie Hands-on-Mentalität, ein internationales und doch familiäres Umfeld, spannende Projekte im Umweltbereich und attraktive Anstellungsbedingungen erwarten.<br /> <br /> <strong>Dr. Michael Kranz</strong>, Verwaltungsrat, und <strong>Amir Murtezi</strong>, Stv. Geschäftsleiter, informieren Sie gerne über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online oder per E-Mail an amir.murtezi@wilhelm.ch ein. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Leiter/-in Rechnungswesen & Controlling (100 %)
Vaduz
3471
Juristin/Juristen (90 %), Ref. 246 / 255 / 431
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich dazu bei, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Bevölkerung und ein effizientes und finanzierbares Gesundheitsversorgungssystem zu erreichen.<br /> <br /> Die Sektion Leistungsrecht sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Das BAG stand im Zentrum der Covid-19-Krise, und die Testungen waren ein zentrales Element der Pandemiebekämpfung. Sie unterstützen mit Ihrem juristischen Fachwissen Massnahmen, um den Missbrauch im Bereich der Covid-19-Testung einzudämmen. Zu Ihrer Tätigkeit gehört neben forensischen Aufgaben wie die Abklärung von Sachverhalten das Erstellen von Notizen und internen Dokumenten im Bereich Covid-19-Testung. Sie haben Kontakt mit verschiedenen internen und externen Akteuren und holen Auskünfte von Versicherern, Behörden, Leistungserbringern und Privatpersonen ein. Zudem unterstützen Sie Verfahren im Rahmen des Schuldbetreibungs- und Konkursrechts sowie im Verwaltungsverfahren.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Um die Sektion Leistungsrecht bei ihren spannenden Aufgaben zu unterstützen, verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungsstrafrecht und/oder Kenntnisse im Strafrecht/Schuldbetreibung- und Konkursrecht. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse juristischer Frage-<br /> stellungen und eine klare, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Sie können sich rasch einarbeiten und erbringen dabei eigenverantwortlich und selbstständig gute Resultate. Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sind erforderlich.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist vorläufig befristet bis 31. Dezember 2023. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Leiendecker (<a href="mailto:sarah.leiendecker@bag.admin.ch">sarah.leiendecker@bag.admin.ch</a>), Co-Leiterin der Sektion Leistungsrecht, gerne zur Verfügung.<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser<strong> (bag@wilhelm.ch). </strong>Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Juristin/Juristen (90 %), Ref. 246 / 255 / 431
Bern
3470
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Cannabispolitik (100%), Ref. 426
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustands der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Sektion Politische Grundlagen und Vollzug eine/-n
In die Cannabispolitik ist in den letzten Jahren Bewegung gekommen: Seit Mai 2021 sind wissenschaftliche Pilotversuche mit Cannabis zu Genusszwecken möglich. Im August 2022 wurde das Verbot von Cannabis zu medizinischen Zwecken aufgehoben. Sie unterstützen die zuständige Facheinheit bei den damit einhergehenden neuen Vollzugsaufgaben.<br /> Die Pilotversuche mit Cannabis sollen eine wissenschaftliche Grundlage für eine allfällige Neuausrichtung der Cannabispolitik liefern. Dazu stellen Sie die Zweckmässigkeit und Wissenschaftlichkeit der Studien sicher und sind verantwortlich für deren übergreifende Auswertung. Sie wirken auch bei der Prüfung und Bewilligung der Pilotversuche mit. Dabei koordinieren Sie die Abklärungen und Entscheide mit den Projektverantwortlichen, den Spezialistinnen und Spezialisten des Fachbereichs, dem Rechtsdienst, der zuständigen Ethikkommission, der wissenschaftlichen Expertengruppe und den kantonalen und kommunalen Behörden.<br /> Im Bereich der medizinischen Anwendung von Cannabis koordinieren Sie die gesetzlich verankerte Datenerhebung zur Behandlung mit Cannabisarzneimitteln und bereiten die zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Kommunikation der Ergebnisse an die kantonalen Vollzugsbehörden und behandelnden Ärztinnen und Ärzte sowie die weiterführende Forschung vor. Sie helfen zudem mit, die wissenschaftliche Evaluation der Gesetzesänderung betreffend Cannabisarzneimittel vorzubereiten.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in medizinischen oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemiologie oder Statistik mit fundierter wissenschaftlicher Ausbildung und Erfahrung in Evaluationsforschung, empirischer Forschungsmethodik oder klinischer Forschung. Im Projektmanagement und im Wissenstransfer können Sie Arbeitserfahrung vorweisen. Kenntnisse der Bundesverwaltung und deren Funktionsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an Public Health und drogenpolitischen Fragen, insbesondere im Bereich Cannabis, sind von Vorteil. Sie können gut in einem interdisziplinären Team arbeiten, sind aber auch selbstständiges Arbeiten gewohnt. Dabei handeln Sie zielorientiert und verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten. Sie besitzen zudem ausgezeichnete Sprachkennnisse in Deutsch oder Französisch (mindestens C1) mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, politischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2024. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr <strong>Adrian Gschwend,</strong> Leiter Sektion Politische Grundlagen und Vollzug (Tel. +41 58 462 58 00).<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch. </strong>Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Cannabispolitik (100%), Ref. 426
Bern
3469
Sachbearbeiter/-in Meldungen und Kontrollen Tabakersatzprodukte und Cannabis (100%)
Ref. 427
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt das BAG massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustands der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> <br /> Für die Abteilung Prävention nichtübertragbarer Krankheiten (NCD) suchen wir <strong>per 1. Januar 2023 </strong>oder nach Vereinbarung für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2024 eine/-n
Sie sind für die Bearbeitung der Meldungen von CBD-Hanf-Tabakersatz- und Tabakprodukten zuständig. Zudem sind Sie verantwortlich für das Prüfen von Meldepflichten sowie die Koordination und Mitarbeit bei Kontrollen im Kontext von Pilotversuchen mit Cannabis. Weiter arbeiten Sie bei IT-Projekten zur Digitalisierung der Tabak- und Cannabismeldungen mit und nehmen an Sitzungen und Arbeitsgruppen teil.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie haben einen Abschluss/eine Ausbildung mit kaufmännischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung und haben Freude an regulatorischen und technischen Fragestellungen rund um Cannabis- und Tabakprodukte sowie am Bearbeiten von Themen im Bereich Tabakprodukte. Neben der Bereitschaft, sich die einschlägigen rechtlichen Grundlagen anzueignen, bringen Sie eine hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie sehr gute Team- und Organisationsfähigkeiten mit. Zudem haben Sie eine rasche Auffassungsgabe und verfügen über konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsgeschick. Sie besitzen gute redaktionelle Fähigkeiten in Französisch oder Deutsch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache. Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Qualitätskontrolle, Cannabis- oder Tabakprodukte und Kenntnisse im Bereich technischer Regelungen und Dokumentation runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2024. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr <strong>Adrian Gschwend,</strong> Leiter Sektion Politische Grundlagen und Vollzug, (Tel. +41 58 462 58 00).<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch.</strong> Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Sachbearbeiter/-in Meldungen und Kontrollen Tabakersatzprodukte und Cannabis (100%)<br>Ref. 427
Bern
3468
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80%)
Ref. 421
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt das BAG massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustands der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> <br /> Wir suchen für die Sektion Forschung am Menschen ab dem 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter sind Sie mitverantwortlich für die Revisionsvorhaben zum Humanforschungsgesetz und übernehmen in diesem Rahmen eine Teilprojektleitung. Zudem leiten Sie diverse Ressortforschungsprojekte, sind mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Schweizer Studienregisters und die Erarbeitung bzw. Betreuung von gesetzlichen Regelungen in den Bereichen Forschung am Menschen und Stammzellenforschung. In dieser Funktion stellen Sie den Kontakt zwischen dem BAG, den Vollzugsbehörden und weiteren betroffenen Kreisen sicher. Sie arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team mit anderen Fachpersonen zusammen.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie haben eine medizinische, naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Grundausbildung und verfügen über vertiefte Erfahrung in der Humanforschung sowie im Projektmanagement. Neben Moderations- und Verhandlungskompetenz zeichnet Sie auch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus. Kenntnisse des Gesundheitswesens und des politischen Systems sind zentral. Aufgrund Ihrer ausgezeichneten redaktionellen Fähigkeiten sind Sie fähig, Inhalte präzise wiederzugeben. Eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch oder Italienisch sowie gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache und in Englisch runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2024. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau <strong>Brigitte Meier,</strong> Leiterin Sektion Forschung am Menschen beim BAG (Tel. 058 462 68 39 oder E-Mail <a href="mailto:brigitte.meier@bag.admin.ch">brigitte.meier@bag.admin.ch</a>).<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch. </strong>Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80%)<br>Ref. 421
Bern
3467
Director Investor Relations (m/w/d)
Unsere Mandantin ist ein in ihrer Branche führendes Unternehmen, welches in der Schweiz kotiert ist und mehrere tausend Mitarbeitende hat. Der Hauptsitz befindet sich im Grossraum Zürich. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als
zu gewinnen. In dieser Position berichten Sie direkt an den CFO und arbeiten eng mit dem CEO zusammen. Sie verantworten die interne und externe Kapitalmarktkommunikation, insbesondere sind Sie in intensivem Kontakt mit Analysten und Investoren. Die Equity Story wird von Ihnen gestaltet und weiterentwickelt mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts. Sie leiten die inhaltliche Vorbereitung von Investor Relations Events wie zum Beispiel Investorenkonferenzen, Jahreshauptversammlung, Capital Markets Days sowie Roadshows und tragen massgeblich zur Organisation und Durchführung dieser Anlässe bei. Sie verantworten die Kapitalmarkt-Compliance, erstellen Analysen zur Aktie und beobachten die Aktionärsstruktur. Ferner wirken Sie bei der Erstellung der Quartals- und Geschäftsberichte, der Finanzreports sowie der Aufsichtsrats- und Vorstandspräsentationen mit. Für diese spannende und anspruchsvolle Position suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit mit <h3>Erfahrung im Dialog mit dem Kapitalmarkt</h3>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten und über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Investor Relations, Investment Banking, Consulting, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Funktion mit Kapitalmarktbezug. Sie beherrschen die börsenrechtlichen Verpflichtungen und Wirkungsweisen des Kapitalmarktes und sind versiert in der Aufbereitung von finanzwirtschaftlichen Kennzahlen und der Erstellung passgenauer Präsentationen. Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr überzeugendes und sicheres Auftreten bauen Sie leicht ein gutes Verhältnis zu Analysten und Investoren auf und haben Freude daran, auch vor grösserem Publikum Präsentationen zu halten. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, und überzeugen auch unter Termindruck durch Ihre Belastbarkeit. Im Gegenzug erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit flexiblen Arbeitsweisen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Haben Sie Interesse an dieser wichtigen und vielseitigen Position mit hoher Visibilität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für Auskünfte steht Ihnen <strong>Roman Rackwitz</strong> gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist garantiert.
<nobr>Director Investor Relations (m/w/d)</nobr>
Grossraum Zürich
3466
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
politische Geschäfte 90%
Ref. 281
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustandes der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> <br /> Wir suchen per 1. Januar 2023 befristet für ein Jahr für die Sektion Krisenbewältigung und internationale Zusammenarbeit<br /> eine/n
Sie sind verantwortlich für die Koordination und Bearbeitung von politischen Geschäften im Bereich Covid-19 und unterstützen die Abteilung Übertragbare Krankheiten in der Abwicklung der Bundesrats-, Parlaments- und Departementsgeschäfte. Weiter sind Sie für die Vorbereitung der parlamentarischen Kommissionssitzungen mit den fachlich zuständigen Sektionen verantwortlich.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugweise in Politik- oder Rechtswissenschaften, und verfügen über gute Kenntnisse der Verwaltungs- und Gesetzgebungsverfahren sowie der politischen Abläufe in der Schweiz. Projektleitungserfahrung und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie besitzen ausgezeichnete Sprachkennnisse in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2023. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Claudio Zaugg, Sektionsleiter (Tel. +41 58 485 66 26).<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch.</strong> Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in<br>politische Geschäfte 90%<br>Ref. 281
Bern
3464
Key-Account-Managers Family-Office (m/w/d)
Als eigentümergeführte Vermögensverwaltung und Multi-Family-Office steht Principal seit 1989 für Langfristigkeit, Unabhängigkeit und Transparenz. Für die Bewältigung der Wachstumsambitionen und um den Erwartungen jüngerer Generationen gerecht zu werden, wird das Family-Office-Team in Schaan (FL) verstärkt. Eine besondere Chance für ein aufstrebendes Talent, in einer Mentoring-Beziehung in die Rolle des
hineinzuwachsen und schrittweise die persönliche und ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden zu übernehmen. Sie agieren als Single-Point-of-Contact, stellen umfassende Bedürfnisanalysen an, verarbeiten Informationen, bereiten komplexe Reportings zur Asset-Allocation, Performance und Portfolioimplementierung im liquiden wie im illiquiden Investmentbereich (z. B. Private Equity) vor, entwickeln diese weiter und präsentieren die Ergebnisse in Fachgremien. Ihr Wirkungskreis ist standortübergreifend, Sie pflegen engen Kontakt zu internen und externen Spezialisten und Sie sind stets bemüht, die beste Lösung zu finden. Die Drehscheibenfunktion setzt eine höhere Ausbildung (BWL/VWL), umfassende<h3>Kenntnisse der Finanzmärkte und -instrumente</h3>sowie mehrjährige Erfahrung in der holistischen Betreuung von vermögenden Privatpersonen, idealerweise im Family-Office-Umfeld, voraus. Ein eloquenter Kommunikations- und Präsentationsstil, unternehmerisches Flair, ein empathisches, dynamisches und teamorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein feines Sprachgefühl (Deutsch/Englisch) runden Ihr Profil ab. Es erwarten Sie ein modernes Umfeld, ein hochqualifiziertes Team, eine verantwortungsvolle Aufgabe, Gestaltungsmöglichkeiten und inhaltliche Entwicklungsperspektiven.<br /> <br /> <strong>Philipp Hammer</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online unter «Stellenangebote» auf <a href="http://www.wilhelm.ch">www.wilhelm.ch</a> einreichen. Er gibt Ihnen auch gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert.<br />
Key-Account-Managers Family-Office (m/w/d)
Schaan
3463
Director Sales (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung WMT
Weidmann Medical Technology (WMT), ein Unternehmensbereich der Weidmann Gruppe, entwickelt und produziert innovative, technisch anspruchsvolle Kunststoffspritzguss-Komponenten für medizinische und pharmazeutische Anwendungen. Die Weidmann Gruppe mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona ist weltweit an über 30 Standorten tätig und beschäftigt rund 2’700 Mitarbeitende. Zur Umsetzung der definierten Wachstumsstrategie sollen bestehende Kunden weiterentwickelt und strategische Neukunden gewonnen werden. Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als
In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter der Business Unit Medical Technology und führen das Vertriebsteam fachlich und disziplinarisch. Sie sind verantwortlich für das Definieren und Implementieren der Vertriebsstrategie sowie für das Erreichen der Budget- und Umsatzziele. Sie leiten und steuern alle Vertriebsaktivitäten, stellen die Profitabilität der akquirierten Aufträge sicher und entwickeln Ihr Team sowie die Organisation kontinuierlich weiter. Ausgewählte Schlüsselkunden werden persönlich von Ihnen betreut. Für diese bedeutende Position suchen wir eine<h3>unternehmerische Persönlichkeit</h3>mit sehr guten analytischen, konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten. Sie erkennen rasch das Wesentliche und setzen die entsprechenden Prioritäten. Als gewinnende, zielorientierte Führungskraft mit Vorbildcharakter, ausgeprägter Sozialkompetenz und natürlicher Autorität setzen Sie sich durch, geben den Takt vor und stärken den Teamgeist. Sie pflegen eine offene Kommunikation und besitzen die Fähigkeit, mit Mitarbeitenden und Partnern unterschiedlicher kultureller Herkunft erfolgreich umzugehen. Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position, Erfolgswille, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine gewisse Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie haben ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und kennen das Projektgeschäft mit komplexen Verträgen. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich Spritzguss bzw. in der Kunststoffverarbeitung und haben einen Bezug zu Medizintechnik/Pharma. Sehr gutes Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Haben Sie Interesse an dieser wichtigen Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für Auskünfte steht Ihnen <strong>Roman Rackwitz</strong> gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist garantiert.
<nobr>Director Sales (m/w/d)<br>Mitglied der Geschäftsleitung WMT</nobr>
Rapperswil
3462
médiamaticien/ne
(80-100 %), réf. 424
Notre client, l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), sis à Berne, développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire, assumant ainsi son rôle de direction et de coordination. Il contribue considérablement à ce que la population bénéficie du meilleur état de santé possible tout en s’attachant à ce que le système de soins reste efficace et viable.<br /> La section Information sanitaire et campagnes est composée de 14 personnes très engagées et passionnées. Ouverte d’esprit, respectueuse et cordiale, l’équipe apprécie partager sur les dernières tendances en matière de communication ou sur d’autres sujets du quotidien. Pour cette section, nous recherchons de suite ou pour une date à convenir, pour un engagement limité au 31 décembre 2025, un/e
Vous concevrez et réaliserez des moyens de communication et encadrerez deux apprentis en tant que formateur/trice à la pratique. La section Information sanitaire et campagnes est à l’origine des campagnes d’information à la population connues dans toute la Suisse, telles que « LOVE LIFE » et « Voici comment nous protéger » (coronavirus). De même, elle élabore et coordonne les quelque 300 publications de l’OFSP. À ce poste, vous concevrez et élaborerez non seulement des graphiques et des animations, mais également des vidéos, des photos et des publications complètes, en version papier ou numérique. Par ailleurs, vous assurerez le premier contact avec les responsables de projet de l’office, que vous conseillerez en matière de communication. Vous accomplirez ces tâches en étroite coopération avec l’équipe responsable des publications et celle chargée des médias sociaux. Enfin, en votre qualité de formateur/trice en entreprise / à la pratique, vous assurerez la formation de deux apprentis, avec qui vous coordonnerez et planifierez la mise en œuvre des supports de communication.<h3>Votre profil</h3>Titulaire d’un CFC en médiamatique, vous disposez de plusieurs années d’expérience et vous distinguez par vos compétences communicationnelles ainsi que votre intérêt pour les questions de santé et vos connaissances en la matière. En outre, vous justifiez d’une expérience dans la mise en œuvre de moyens et de projets de communication et appréciez travailler dans un cadre varié, en toute autonomie. Idéalement, vous connaissez l’administration fédérale et son fonctionnement.<br /> Par ailleurs, vous avez eu une première expérience en tant que formateur/trice en entreprise / à la pratique ou êtes disposé/e à suivre un cours.<br /> <br /> L’OFSP propose à la fois une activité exigeante et un cadre dynamique. Le lieu de travail est situé à Berne, Liebefeld, dans un bâtiment moderne et très facilement accessible en transports publics. Le poste est limité au 31 décembre 2025. Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à Mme Sabine Gassmann, responsable des publications, tél. 058 480 41 24.<br /> <br /> <strong>Nous avons suscité votre intérêt ? </strong>Alors, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à Mme Paloma Blaser :<strong> bag@wilhelm.ch. </strong>Votre dossier sera traité en toute discrétion et avec le plus grand professionnalisme.
médiamaticien/ne<br> (80-100 %), réf. 424
Bern
3461
Sachbearbeiter:in Treuhand (50–100 %)
<div style="text-align: justify;">Unsere Kundin: eine der grössten unabhängig tätigen Rechtsanwaltskanzleien in Liechtenstein. Die Rahmenbedingungen: internationales Renommee, eine anspruchsvolle Klientel aus der ganzen Welt, ein passioniertes Team sowie eine kollegiale und leistungsorientierte Kultur. Als</div>
<div style="text-align: justify;">bearbeiten Sie vielfältige administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Stiftungen und Trusts. Sie erarbeiten Verträge, Urkunden und Statuten, kümmern sich um die Korrespondenz, koordinieren interne und externe Termine und bereiten Besprechungen und Meetings vor. Auch der Zahlungsverkehr, die Transaktionskontrolle oder die Kontoeröffnung sowie die formelle Vorbereitung von Sorgfaltspflichtformularen (FATCA/AIA) zählen zu Ihren Aufgaben. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, können jederzeit auf die Expertise der Juristinnen und Juristen zurückgreifen und stehen in Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Banken sowie Behörden. Sie sind eine pflichtbewusste, tüchtige Persönlichkeit und verfügen über eine</div><h3>kaufmännische Grundausbildung</h3><div style="text-align: justify;">sowie mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen. Eigeninitiative, aktives Mitdenken, Selbstständigkeit, Flexibilität und Effizienz zeichnen Sie aus. Sie haben nicht nur ein gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch, sondern sind auch lernbereit, ein echter Teamplayer und fähig, in einem dynamischen Umfeld zu bestehen. Es erwarten Sie im Gegenzug Wertschätzung, flache Hierarchien, eine moderne Infrastruktur und ein respektvolles sowie kollegiales Arbeitsklima.<br /> <br /> <strong>Philipp Hammer</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.</div>
Sachbearbeiter:in Treuhand (50–100 %)
Liechtenstein
3460
Leitung Technologie & Services
Unsere Auftraggeberin ist ein Hersteller von Switchen für Video sowie von Medienkonvertern und IP-Extendern. Die rund 15 weitgehend langjährigen Mitarbeitenden arbeiten hauptsächlich am Hauptsitz in Baden-Dättwil und in Lörrach (DE). Die Kundinnen und Kunden befinden sich überwiegend in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich. Weitere Märkte werden gegenwärtig auf- und ausgebaut.
<div>In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen Aspekte, die Dokumentation und den Support der Produkte in Bezug auf die Lieferanten und die Kundschaft. Zusammen mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die mittel- und langfristigen technischen Ziele und die dafür nötige Strategie. Mit Ihrem Team von drei Mitarbeitenden unterstützen Sie die Kundinnen und Kunden während der Netzwerkplanung und der Inbetriebnahme sowie bei der Fehlerbehebung. Sie sind die erste Ansprechperson für die externe Entwicklung, die sich in Asien befindet. Sie und Ihr Team tragen die Verantwortung für die Evaluation und das Testen von neuen Produkten, Funktionen und Firmwareversionen. Den Verkauf unterstützen Sie bei technischen Fragestellungen und bei technisch orientierten Kundenbesuchen. Zudem sind Sie für die technische Dokumentation der Produkte verantwortlich. </div> <div> </div> <div>Für diese vielseitige Position wenden wir uns an eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer höheren technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder Informatik. Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Planung, Errichtung und Analyse von</div><h3>IP-Netzwerken</h3><div>können Sie sich rasch in die vielfältigen Aufgabenbereiche einarbeiten und die Kundschaft sowie die Lieferanten unterstützen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche sich für die Erreichung gesetzter Ziele mit grosser Eigeninitiative einbringt und dabei kreativ und pragmatisch vorgeht. Sie verfügen über Führungserfahrung, haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und fühlen sich in einem kleineren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl. Eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </div> <div> </div> <div>Wir bieten eine Position mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen und freundlichen Firmenkultur. Möchten Sie in diesem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen die technischen Bereiche leiten und weiterentwickeln? Dann freut sich <strong>Roman Rackwitz</strong> auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen.</div>
<nobr>Leitung Technologie & Services</nobr>
Baden-Dättwil
3459
Recruiting Consultant 60 - 100 %
(m/w/d)
WILHELM gehört zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Rekrutierung und Assessment mit Standorten in allen bedeutenden Wirtschaftsregionen der Deutschschweiz sowie im Fürstentum Liechtenstein. Seit 1979 sind wir der kompetente Partner für KMU und internationale Unternehmen aller Branchen. Die Kernkompetenz der WILHELM AG liegt in der Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten. Für den weiteren Ausbau unserer Research Abteilung suchen wir einen engagierten, mit hoher Eigenständigkeit arbeitenden
<div>Als Research & Recruiting Consultant nimmst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandatsleiter:innen bei komplexen Rekrutierungsmandaten auf Fach- und Führungsebene eine wichtige Rolle ein. Gemeinsam mit dem oder der Berater:in definierst du Suchstrategien, analysierst Märkte und Branchen und erarbeitest Zielfirmenlisten. Du suchst nach Kandidat:innen, welche die definierten Fähigkeiten und Kompetenzen vereinen. Dazu recherchierst du in den aktuellen, digitalen Medien und in internen wie externen Datenbanken. Du nimmst Kontakt mit potenziellen Kandidierenden auf, führst Erstgespräche und versuchst, das Interesse geeigneter Kandidat:innen für die zu besetzenden Positionen zu gewinnen. Das Verfassen von Berichten und Empfehlungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. </div> <div> </div> <div>Die Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen ist somit täglicher Bestandteil deiner Arbeit. Daher erwarten wir von dir</div><h3>Drive, Kontaktfreude und Empathie</h3><div>sowie Interesse an einer spannenden, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe im Human Resources Beratungsumfeld. Diese Funktion erfordert adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, ein stilsicheres Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Beharrlichkeit und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Du hast Spass, Organisationsstrukturen sowie Lebensläufe zu screenen und berufliche Hintergründe zu verstehen. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Personalgewinnung oder hast eine höhere (idealerweise betriebswirtschaftliche) Ausbildung und möchtest dich nun in Richtung Recruiting/Consulting bewegen. <br /> </div> <div>Du erhältst tiefe Einblicke in Wirtschaft und Unternehmen und kannst dich auf eine abwechslungsreiche und inspirierende Herausforderung freuen. Dies in einem kollegialen und eingespielten Team von fünf Personen. Wir bieten dir eine fachkundige Einarbeitung und ein professionelles Arbeitsumfeld. Bei WILHELM profitierst du unter anderem von fortschrittlichen Anstellungskonditionen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. </div> <div> </div> <div>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich <strong>Reto Wagner</strong> auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche du bitte online einreichst.</div>
<nobr>Recruiting Consultant 60 - 100 %</nobr> (m/w/d)
Zürich
3458
Head Compliance (m/w/d)
Es ist eine der grössten unabhängig tätigen Rechtsanwaltskanzleien Liechtensteins. Passionierte Kolleginnen und Kollegen mit breit anerkannter Expertise, grenzenloser Einsatz sowie eine persönliche wie leistungsorientierte Kultur sind der Schlüssel, um die anspruchsvollen Herausforderungen der internationalen Klientel zu lösen und das ausgezeichnete Renommee der Kanzlei zu stärken. Als
übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Compliance und stellen die Einhaltung des Sorgfaltspflichtgesetzes, der Sorgfaltspflichtverordnung sowie der internen Richtlinien sicher. Sie beraten die Front bei der Umsetzung von Compliance-Standards, prüfen und bewilligen neue Kundenbeziehungen, nehmen risikobasierte Aktualisierungen bestehender Geschäftsprofile wahr und überwachen die Verpflichtungen, welche aus den internationalen Steuerthemen FATCA und AIA entstehen. Ferner zählen die Erarbeitung von Konzepten, Weisungen und Schulungen zu Compliance-Themen zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, führen Mitarbeitende und nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei teil. Für die verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mehrjährige<h3>Erfahrung im Liechtensteiner Treuhandwesen</h3>sowie eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Rechtswissenschaft und/oder Treuhand mit. Vorausgesetzt werden fundiertes Know-how im liechtensteinischen Sorgfaltspflicht- und Gesellschaftsrecht. Analytisches Denkvermögen, eine diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke machen Sie aus und runden mit dem feinen Blick fürs Detail, einem souveränen Auftreten sowie ausgezeichnetem Sprachgefühl in Deutsch und Englisch Ihr Profil ab. Im Gegenzug erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine moderne Infrastruktur sowie ein respektvolles, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.<br /> <br /> <strong>Philipp Hammer</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online unter «Stellenangebote» auf <a href="http://www.wilhelm.ch">www.wilhelm.ch</a> einreichen. Er gibt Ihnen auch gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert.
Head Compliance (m/w/d)
Liechtenstein
3457
Responsable senior du projet global Initiative sur les soins infirmiers
(80-100 %), Réf. 402
Notre client, l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), sis à Berne, développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire, assumant ainsi son rôle de direction et de coordination. Il contribue considérablement à ce que la population bénéficie du meilleur état de santé possible tout en s’attachant à ce que le système de soins reste efficace et viable.<br /> <br /> Pour l’unité de direction Prévention et services de santé, division Professions de la santé, nous recherchons de suite ou pour une date à convenir un/e
Le 28 novembre 2021, le peuple suisse a accepté l’initiative sur les soins infirmiers, inscrivant ainsi le renforcement des soins infirmiers dans la Constitution fédérale. Outre l’exigence d’une campagne de formation, le nouvel article constitutionnel contient, par exemple, dans les dispositions transitoires la possibilité pour le personnel infirmier de facturer directement, ainsi que la rémunération appropriée des prestations de soins, la réglementation des conditions de travail conformes aux exigences de l’initiative et les perspectives d’évolution professionnelle pour les personnes exerçant dans le domaine des soins. Dans le cadre de la mise en œuvre de l’initiative, il convient de créer les bases légales et réglementaires correspondantes, tant au niveau fédéral que cantonal. Réalisés à l’échelle interdépartementale, ces travaux sont coordonnés par l’OFSP, qui les concrétise en collaboration avec les cantons et les différentes parties prenantes.<h3>Votre profil</h3><div>Nous recherchons une personne ayant obtenu un diplôme universitaire (droit ou économie, soins infirmiers, sciences de la santé) et disposant d’une longue expérience dans l’administration (fédérale) et dans la conduite de projets complexes. À l’aise avec les projets législatifs et les processus politiques, vous bénéficiez de bonnes connaissances des soins infirmiers et de leur cadre. De plus, vous êtes capable de réunir différents partenaires et de les motiver à trouver des solutions communes et pratiques. Vous vous caractérisez par votre résistance au stress, votre sens de la négociation et votre capacité à conserver une vue d’ensemble même en période chargée. Enfin, vous vous exprimez parfaitement en français, en allemand ou en italien et disposez de bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle.<br /> <br /> L’OFSP propose à la fois une activité exigeante et des possibilités d’aménagement intéressantes. Le poste est limité au 31 décembre 2024. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu’au 17 décembre 2022. Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à Mme Bernadette Häfliger Berger (tél. +41 58 466 79 53 ou <a href="mailto:bernadette.haefligerberger@bag.admin.ch">bernadette.haefligerberger@bag.admin.ch</a>).<br /> </div> <br clear="all" /> <strong>Nous avons suscité votre intérêt ? </strong>Alors, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à Mme Paloma Blaser : <a href="mailto:bag@wilhelm.ch"><strong>bag@wilhelm.ch</strong>.</a><br /> Votre dossier sera traité en toute discrétion et avec le plus grand professionnalisme.
Responsable senior du projet global Initiative sur les soins infirmiers<br> (80-100 %), Réf. 402</nobr>
Bern
3456
Leiter Verwaltung und Finanzen (m/w/d)
Unsere Kundin ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in der Ostschweiz. Sie bietet Pflege, Betreuung und ein umsorgtes Zuhause für über 250 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Täglich setzen sich die rund 240 Mitarbeitenden für das Wohl ihrer Gäste ein. Die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots soll weiterhin auf gesunder Finanzbasis stattfinden, die auch künftig hohe Aufmerksamkeit verlangt. Als<br />
sind Sie GL-Mitglied, verantworten die vollumfängliche finanzielle Führung der Stiftung und leiten die Bereiche Administration, Sekretariat und Empfang. Zusammen mit Ihrem Team steuern Sie die Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive Quartals- und Jahresabschlüssen und übernehmen die Budgetierung, die Finanzplanung, die Preiskalkulation und die MwSt.-Abrechnung. Der Ausbau des Controllings ist ebenso Bestandteil Ihrer Tätigkeit wie das betriebliche Versicherungswesen. Darüber hinaus stellen Sie den reibungslosen Betrieb der Informatikinfrastruktur sicher und sind erste Ansprechperson für externe Fachstellen. Für diese Kaderposition bringen Sie ein<h3>betriebswirtschaftliches Studium (FH, HF)</h3>oder eine Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen mit. Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen, setzen wir voraus. Ergänzend verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und sind interessiert an einer bereichsübergreifenden und strategischen Zusammenarbeit. Sie haben einen Blick für effiziente Abläufe, erkennen den Handlungsbedarf, ergreifen Eigeninitiative und sind versiert im Planen und Strukturieren.<br /> <br /> Ist Ihnen neben Zahlen auch eine sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum wichtig? Dann freut sich <strong>Ursula Grimm</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online unter «Stellenangebote» auf <a href="http://www.wilhelm.ch/">www.wilhelm.ch</a> [Referenz Nr. 3456] einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Leiter Verwaltung und Finanzen (m/w/d)
Ostschweiz
3455
Mediamatiker/-in
(80-100 %), Ref. 424
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustandes der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> Die Sektion Gesundheitsinformation und Kampagnen ist ein 14-köpfiges, sehr engagiertes und interessiertes Team. Die Mitglieder tauschen sich gerne über die neuesten Kommunikationstrends, aber auch über andere Themen des Lebens aus. Sie sind offen und respektvoll und im Umgang sehr freundschaftlich. Wir suchen für dieses Team per sofort oder nach Vereinbarung für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2025 eine/-n
Als Mediamatiker/-in der Sektion Gesundheitsinformation und Kampagnen des BAG konzipieren und realisieren Sie Kommunikationsmittel und betreuen zwei Lernende als Praxisbildner/-in. In dieser Sektion entstehen die schweizweit bekannten Kampagnen zur Bevölkerungsinformation wie beispielsweise LOVE LIFE und die Bevölkerungsinformation zur Eindämmung des Coronavirus. Ebenfalls in dieser Sektion werden die rund 300 Publikationen des BAG erarbeitet und koordiniert. Die Stelle umfasst insbesondere das Konzipieren und Erarbeiten verschiedener Kommunikationsmittel <br /> – von Grafiken und Animationen über Videos und Fotos bis hin zu ganzen Publikationen, welche gedruckt oder online publiziert werden. Als Mediamatiker/-in sind Sie Ansprechperson für Projektleitende im Amt und beraten diese in Kommunikationsfragen. Diese Aufgaben erledigen Sie in engem Austausch mit dem Team Publikationen und dem Social-Media-Team. Zudem sind Sie für die Ausbildung von zwei Mediamatik-Lernenden als Berufs- bzw. Praxisbildner/-in verantwortlich und koordinieren und planen die Umsetzung der Kommunikationsmittel mit den Lernenden.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Mediamatiker/-in EFZ und mehrere Jahre Berufserfahrung, bringen kommunikatives Geschick sowie Interesse und Verständnis für Gesundheitsthemen mit. Im Weiteren haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikationsmitteln und -projekten und haben Freude an vielseitiger und selbstständiger Arbeit. Bestenfalls kennen Sie die Bundesverwaltung und deren Funktionsweise bereits.<br /> Ausserdem haben Sie als Berufs- oder Praxisbildner/-in erste Erfahrungen gesammelt oder sind bereit, einen Kurs zu absolvieren.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Der Arbeitsort ist im Berner Liebefeld in einem modernen Büro, welches mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2025. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Sabine Gassmann, Verantwortliche Publikationen, Telefon 058 480 41 24.<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch. </strong>Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Mediamatiker/-in<br> (80-100 %), Ref. 424</nobr>
Bern
3454
HR-Generalist:in
(50-60 %)
Die Basellandschaftliche Pensionskasse (<a href="http://www.blpk.ch/">www.blpk.ch</a>) ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Mit 190 angeschlossenen Arbeitgebern und 50 Vorsorgewerken ist die blpk eine der grossen Sammeleinrichtungen in der Schweiz. Ein kompetentes Spezialistenteam betreut die über 27 000 aktiven Versicherten und 11 000 Rentner:innen sowie ein Vermögen von rund CHF 11.5 Mia. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens wird der Bereich HR ausgebaut. In dem Kontext suchen wir eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Gemeinsam mit der HR-Leiterin setzen Sie die Personalstrategie um und übernehmen die Mitverantwortung für den reibungslosen HR-Life Cycle. Dabei beraten Sie die Linie in operativen und strategischen HR-Themen und stellen eine effiziente Personaladministration sicher. Die Rolle in dem kompakten Team erfordert einen Sparringpartner, einen guten Berater und schlussendlich eine 1:1 Stellvertretung. Wichtig ist, dass ein:e zukünftige:r Stelleninhaber:in sich in unterschiedlichen HR-Projekten einbringen kann (Personalentwicklung, Bewertung, MAG, Aus- und Weiterbildung, Employer Branding etc.). Damit Sie reüssieren, braucht es ein modernes HR-Verständnis (Fairness, Einstellung, Positionierung) sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie arbeiten strukturiert, sind verlässlich und verfügen über eine offene, kommunikative Persönlichkeit. Matchentscheidend ist eine hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, den <h3>Spagat zwischen administrativen und strategischen HR-Themen</h3>zu vollziehen. Formal benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann) sowie idealerweise eine breite HR-Weiterbildung. Die Funktion erfordert eine gereifte Persönlichkeit und einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Absolute Diskretion und Loyalität setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem HR noch nicht fertig gebaut ist und Mitgestaltung gefragt ist. Ansonsten dürfen Sie eine gut aufgestellte Organisation sowie ein engagiertes, motiviertes Team erwarten.<br /> <br /> Peter Isler freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online unter «Stellenangebote» (Referenz 3454) auf <a href="http://www.wilhelm.ch/">www.wilhelm.ch</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a>) einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
HR-Generalist:in<br>(50-60 %)
Liestal
3453
GL-Assistenz / Leitung Administration
Die Basellandschaftliche Pensionskasse (<a href="http://www.blpk.ch/">www.blpk.ch</a>) ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Mit 190 angeschlossenen Arbeitgebern und 50 Vorsorgewerken ist die blpk eine der grossen Sammeleinrichtungen in der Schweiz. Ein kompetentes Spezialistenteam betreut die über 27 000 aktiven Versicherten und 11 000 Rentner:innen sowie ein Vermögen von rund CHF 11.5 Mia. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Dabei stellen Sie die wirkungsvolle Entlastung der Geschäftsleitung sicher. Dies beinhaltet die fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung im Tagesgeschäft (Präsentationen, Terminmanagement, Protokollführung, Reporting etc.), aber auch die Mithilfe bei VR-Themen/Anlässen (Korrespondenz, Administration von Wahlen etc.). Gemeinsam mit dem Administrationsteam (2 Personen) organisieren Sie alle zentralen Dienstleistungen der Unternehmung (Telefonzentrale, Post, Gästebetreuung, Vertragswesen, Kasse, Büromaterial etc.) und stellen deren Qualität und Effizienz sicher. Ergänzt wird das abwechslungsreiche Pensum mit unterschiedlichsten Projektarbeiten sowie der Unterstützung im Bereich Marketing & Kommunikation. Der breite Aufgaben- und Themenmix erfordert eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit. Jemanden, der/die es gewohnt ist, in KMU-Strukturen anzupacken und den Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern kennt. Sie gehen Ihre Aufgaben überlegt und strukturiert an und verfügen über eine hohe<h3>Sozialkompetenz und Teamorientierung</h3>Formal benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Direktionsassistentin) sowie stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die Funktion erfordert eine gesetzte Persönlichkeit mit Führungs- und mindestens 5 Jahren Jahren Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Absolute Diskretion und Loyalität setzen wir voraus. Es erwartet Sie eine gut aufgestellte Organisation, ein grosser Gestaltungsspielraum sowie ein engagiertes, motiviertes Team.<br /> <br /> Peter Isler freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online unter «Stellenangebote» (Referenz 3453) auf <a href="http://www.wilhelm.ch/">www.wilhelm.ch</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a>) einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
GL-Assistenz / Leitung Administration
Liestal
3452
Collaborateur / collaboratrice scientifique (80 %), réf. 240
<br /> Notre client, l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), sis à Berne, développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire, assumant ainsi son rôle de direction et de coordination. Il contribue considérablement à ce que la population bénéficie du meilleur état de santé possible tout en s’attachant à ce que le système de soins reste efficace et viable.<br /> <br /> <br /> L’unité de direction Assurance maladie et accidents, division Tarifs et bases, section Qualité et processus recherche de suite ou à convenir une personne engagée pour compléter son équipe en tant que<br />
Parallèlement à l’entrée en vigueur de nouvelles bases légales et à l’institution d’une commission fédérale pour la qualité, le panorama suisse en matière de qualité a considérablement évolué. Entretenant des échanges réguliers avec des partenaires externes et internes, vous participerez à l’orientation stratégique du développement de la qualité à l’échelle nationale. En outre, vous effectuerez un important travail de fond pour une mise en œuvre réussie des mesures destinées à renforcer la qualité et la sécurité des patients. Vous planifierez et encadrerez la Stratégie qualité et les objectifs quadriennaux du Conseil fédéral en ce qui concerne le développement dans ce domaine (art. 58 LAMal) et les auditions correspondantes des acteurs de la santé. Vous contrôlerez également les conventions que les fédérations des fournisseurs de prestations et celles des assureurs doivent conclure, ainsi que les rapports correspondants sur le développement de la qualité. En plus de garantir les processus de financement des tâches et du fonctionnement de la Commission fédérale pour la qualité (CFQ), vous assurerez les échanges avec celle-ci. Il s’agira notamment d’accompagner la fixation des objectifs annuels de la CFQ et d’examiner les rapports annuels. Enfin, vous participerez à l’élaboration de la législation et rédigerez des rapports, des prises de position et des exposés portant sur le développement de la qualité et la répercussion des avantages.<h3>Votre profil</h3>Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, en sciences de l’économie ou en médecine, vous vous distinguez par vos bonnes connaissances du système de santé et des assurances sociales (en particulier de l’assurance maladie) en Suisse. De plus, vous disposez de connaissances et d’une expérience dans le développement de la qualité et la sécurité des patients. Outre votre goût prononcé pour les approches analytiques et conceptuelles, vous possédez idéalement des connaissances approfondies en gestion de projet. De solides compétences communicationnelles ainsi que de bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l’anglais complètent votre profil.<br /> <br /> <br /> L’OFSP propose à la fois une activité exigeante et des possibilités d’aménagement intéressantes. Le poste est limité au 31 décembre 2023. Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à Mme Sarah Ott, responsable de la section Qualité et processus (tél. 058 460 53 07 ou courriel : <a href="mailto:sarah.ott@bag.admin.ch">sarah.ott@bag.admin.ch</a>).<br /> <br /> <br /> <strong>Nous avons suscité votre intérêt ?</strong> Alors, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à Mme Paloma Blaser :<strong> bag@wilhelm.ch.</strong> Votre dossier sera traité en toute discrétion et avec le plus grand professionnalisme.
Collaborateur / collaboratrice scientifique (80 %), réf. 240
Bern
3450
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80%), Ref. 240
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt das BAG massgeblich dazu bei, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Bevölkerung und ein effizientes und finanzierbares Gesundheitsversorgungssystem zu erreichen.<br /> <br /> Der Direktionsbereich Kranken- und Unfallversicherung, Abteilung Tarife und Grundlagen, Sektion Qualität und Weitergabepflicht sucht zur Ergänzung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Mit dem Inkrafttreten neuer gesetzlicher Grundlagen und der Einsetzung einer eidgenössischen Qualitätskommission hat sich die Qualitätslandschaft in der Schweiz stark verändert. Im ständigen Austausch mit internen und externen Partnern gestalten Sie die strategische Ausrichtung der nationalen Qualitätsentwicklung mit und leisten wichtige Grundlagenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Qualität und Patientensicherheit. Sie planen und begleiten die Qualitätsstrategie und 4-Jahres-Ziele des Bundesrates hinsichtlich der Qualitätsentwicklung (Art. 58 KVG) und der entsprechenden Anhörungen der Gesundheitsakteure. Sie prüfen die Qualitätsverträge, welche die Verbände der Leistungserbringer mit den Verbänden der Versicherer abschliessen müssen, und die dazugehörigen Berichte über die Qualitätsentwicklung. Neben dem Sicherstellen der Prozesse zur Finanzierung der Aufgaben und des Betriebs der eidgenössischen Qualitätskommission (EQK) stellen Sie den Austausch mit dieser sicher. Dazu gehört die Begleitung der Festlegung der EQK-Jahresziele und die Prüfung der Jahresberichte. Zudem arbeiten Sie an der Rechtsetzung mit und erarbeiten Berichte, Stellungnahmen und Referate im Bereich der Qualitätsentwicklung und Weitergabe von Vergünstigungen.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder Medizin. Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und der Sozialversicherungszweige (insbesondere Krankenversicherung) der Schweiz aus. Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Qualitätsentwicklung und Patientensicherheit. Neben Ihrem guten Sinn für analytische und konzeptionelle Arbeitsweise verfügen Sie idealerweise über ausgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement. Starke kommunikative Fähigkeiten und gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2023. Weitere Informationen erteilen Ihnen gerne die Leiterin der Sektion Qualität und Prozesse beim BAG, Frau Sarah Ott (Tel. 058 460 53 07, E-Mail sarah.ott@bag.admin.ch).<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser,<strong> bag@wilhelm.ch.</strong> Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80%), Ref. 240
Bern
3449
Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied
Ein etabliertes Treuhandunternehmen bietet Ihnen die nicht alltägliche Chance, ein Traumziel zu erreichen: die eigenverantwortliche Tätigkeit als Treuhandgeneralist:in und Teilhaber:in in einer überschaubaren Partnerschaft. Der Eintritt in die Partnerschaft als gleichberechtigte/-r Mitaktionär:in erfolgt zu attraktiven Konditionen. Ein strukturierter Prozess von maximal drei Jahren wird vereinbart. Der Einstieg erfolgt über die Position als
Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und übernehmen dabei, nach einer sorgfältigen Einführung, die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalisten-Mandate in den Bereichen Rechnungswesen, Revision, Lohnbuchhaltung sowie Jahresabschluss inklusive Steuerplanung und Steuererklärung. Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr entschlossenes und umgängliches Auftreten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Begleitung Ihrer Mandate. Sie weisen eine adäquate Ausbildung als<h3>dipl. Treuhandexpert:in, dipl. Steuerexpert:in</h3>oder Wirtschaftsprüfer:in vor bzw. sind in Vorbereitung darauf. Sie zeichnen sich nicht nur durch Ihre fundierten fachlichen Qualifikationen, sondern auch durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die unbedingte Bereitschaft, Ihre Klienten in breiten Themenbereichen zu betreuen, aus. Ein Vorteil ist die Zulassung bei der RAB sowie erste Erfahrungen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung. Der/die zukünftige Stelleninhaber:in übernimmt eine sehr wichtige und zentrale Funktion. Im Fokus steht eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Rahmenbedingungen und organisatorischen Herausforderungen sind dafür geschaffen.<br /> <br /> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <strong>Sascha Binggeli</strong>, stv. Geschäftsleiter der Wilhelm AG in Bern, steht Ihnen gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied
Worb
3448
Teamleiter/in
Finanz- und Rechnungswesen
Unser Auftraggeber, der Lehrmittelverlag Zürich, ist ein traditionsreiches KMU der Verlagsbranche mit Sitz in der Stadt Zürich. Als kantonaler Verlag entwickelt und produziert er qualitativ hochwertige Produkte für die Volksschule und ist ein führender Anbieter für unterrichtsleitende Lehrmittel in der Deutschschweiz. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als
zu gewinnen. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Finanz- und Rechnungswesens mit drei Mitarbeitenden. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für sämtliche Belange im Bereich der Finanzen für das Unternehmen. Dazu gehören das Rechnungswesen, die Erarbeitung des Budgets und der Finanzplanung sowie der Rechnungsabschlüsse. Sie stellen sicher, dass die relevanten finanziellen Kennzahlen jederzeit zur Verfügung stehen. Innerhalb von Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten aktiv mit. Zudem unterstützen Sie im Unternehmens- und Projektcontrolling.<br /> <br /> Wir wenden uns an initiative Persönlichkeiten mit Abschluss «Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen» oder einem Abschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren<h3>Position im KMU – Umfeld,</h3>sind abschlusssicher, verlässlich, selbstständig und termintreu. Es macht Ihnen Freude, sich in Projekten zu engagieren, Sie sind belastbar und verfügen über eine natürliche Autorität. Loyalität und Integrität gehören genauso selbstverständlich zu Ihnen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Macherqualitäten. Es erwartet Sie eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung gewinnbringend einsetzen und einbringen können. Sie finden ein lebhaftes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen vor sowie einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit zu Homeoffice.<br /> <br /> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich <strong>Rainer Marty </strong>auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Teamleiter/in<br><nobr>Finanz- und Rechnungswesen</nobr>
Zürich
3447
Vertriebsleiter Fassaden (m/w/d)
Die Ernst Schweizer AG prägt seit mehr als 100 Jahren die Schweizer Baukultur. Als Pionier solarer Energiesysteme, smarter Paketboxen und herausragender Gebäudehüllen setzt die Ernst Schweizer AG Massstäbe. Das Schweizer Unternehmen im Familienbesitz beschäftigt rund 450 Mitarbeitende, orientiert sich im Berufsalltag an Werten und ist ein ‘Vorreiter’ bezüglich Nachhaltigkeit. <br /> Aufgrund umsichtiger Nachfolgeplanung des jetzigen Stelleninhabers, welcher in Pension gehen wird, suchen wir Sie als
Während einer grosszügig bemessenen gemeinsamen Übergangsfrist werden Sie als Nachfolger vom bestehenden Netzwerk profitieren können, welches über Jahrzehnte etabliert wurde. <br /> In Ihrer Funktion sind Sie für die Leadgenerierung zuständig und bewerten Ausschreibungen bezüglich des Aufwands, der Kosten sowie der technischen Machbarkeit. Als Vertriebsleiter leiten Sie die Kalkulation inhaltlich und disziplinarisch. Zudem können Sie auf die Expertise von Projektleitern und Entwicklern im Fassadenbau zurückgreifen. Gemeinsam mit dem Bauherren suchen Sie die optimale technische Lösung, verhandeln diese und unterstützen in der Umsetzung.<br /> Sie interessieren sich für Solarfassaden und möchten dieses Geschäft weiter ausbauen. Um Fragestellungen zur Bauphysik, Konstruktion, Machbarkeit, Optimierung sowie Ausführung kompetent beurteilen zu können, ist eine solide Kenntnis im Fassadenbereich unerlässlich. <br /> Wir wenden uns an Personen mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Gebäudehülle und einer<h3>technischen Ausbildung (TS, FH, ETH)</h3>Vorteilhaft liegt diese im Metallbau, beziehungsweise im Bau. Idealerweise sind Sie Fassadenbau-Ingenieur und haben Kalkulationserfahrung im Themengebiet sammeln können. Alternativ freuen wir uns auch über Zuschriften von Team- oder Regionenleitern im Verkauf von Gebäudehüllen. Einige Jahre relevante Berufspraxis im Fassadenbereich sowie im Umgang mit Investoren wird in jedem Fall vorausgesetzt. Sollten Sie zudem über eine Weiterbildung in Projektmanagement oder Betriebswirtschaft verfügen, Schweizerdeutsch sprechen sowie viel Energie und eine hohe Eigenmotivation besitzen, qualifiziert Sie dies umso mehr.<br /> <br /> Sind Sie interessiert, den Fassadenbereich eines verantwortungsvoll geführten Unternehmens weiter auszubauen? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Vertriebsleiter Fassaden (m/w/d)
Hedingen
3444
HR-Leiter:in
Marti AG Zürich ist eine selbständige Tochtergesellschaft der Marti Gruppe. Die rund 650 Mitarbeitenden in Zürich wie auch die gesamte Gruppe zeichnen sich durch eine hohe Identifikation mit der Unternehmung aus, wobei auch der Zusammenhalt untereinander stark ist. Das Unternehmen baut seine Kernkompetenz, welche in der Ausführung von komplexen Bauprojekten verschiedener Bereiche liegt, stetig aus. Wir suchen Sie als neue/n
Als umsetzungsstarke und routinierte Beraterpersönlichkeit mit Gestaltungswillen schaffen Sie ein ganzheitliches und modernes HR-Management. Sie entwickeln die HR-Strategie und unterstützen bei deren operativen Umsetzung. Des Weiteren analysieren, bewerten, optimieren und harmonisieren Sie gegebenenfalls HR-Prozesse im Abgleich mit der Gruppe. Wesentlich ist zudem, dass die Vorzüge eines modernen HR-Managements ins Unternehmen und zu den Mitarbeitenden getragen werden. Dies erreichen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke. Während die Bereiche HR-Administration, Payrolling sowie Personalentwicklung grundsätzlich etabliert sind, liegt der künftige Fokus vor allem im Recruiting, im Employer Branding, im BGM sowie im Performance Management und in der Organisationsentwicklung. Ihre Freude an der Umsetzung dieser Initiativen wird neben der positiven Auswirkung auf heutige Mitarbeitende auch nachfolgende Generationen massgeblich beeinflussen. Wir wenden uns an Personen mit<h3>Höherer Weiterbildung im HR-Management</h3>wie etwa einem MAS in Human Resource Management, einem Abschluss zum dipl. HR-Leiter:in oder ähnlichem. Eine mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld und Verantwortungsbereich ist unerlässlich. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Neues, Humor sowie Belastbarkeit und eine hohe Lösungsorientierung sind nötig, um die zahlreichen anstehenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können. Für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle wird zudem ein hohes Mass an Führungs- wie auch Sozialkompetenz vorausgesetzt.<br /> <br /> Sind Sie interessiert, das Human Resource Management eines verantwortungsvoll geführten Unternehmens massgeblich zu gestalten? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
HR-Leiter:in
Zürich
3441
Sales Manager Germany
.... bauen Sie erfolgreich aus. Für unsere Mandantin, eine weltweit tätige Herstellerin von technisch hochstehenden Messinstrumenten für den industriellen Einsatz im süddeutschen Raum bauen Sie die bereits führende Position im Heimatmarkt Deutschland zusammen mit einem Team von 40 Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst weiter aus. Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir einen
mit grossem technischem Verständnis und Begeisterung für Vertrieb und Marketing. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs, die strategiekonforme Weiterentwicklung des Umsatzes und die Steigerung des Ergebnisbeitrages des After Sales Services (Service as a Business /SaaB). Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen, verfolgen Branchentrends, unterstützen den Verkauf bei der Betreuung von Schlüsselkunden und stellen ein hohes Mass an Kundenorientierung bei Ihren Mitarbeitenden sicher. Sie sind verantwortlich für Umsatz und Ergebnis inkl. regelmässigem Reporting an die Geschäftsleitung und das Ergreifen von zielführenden Massnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen. Unterstützung erhalten Sie im Marketing durch eine globale Querschnittsfunktion.<br /> <br /> Für diese anspruchsvolle und vielseitige Führungsposition suchen wir einen<h3>Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)</h3>oder mit vergleichbarem Studium und Weiterbildung in Verkauf & Marketing und mehrjähriger Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines (Verkaufs-)Teams. Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten, haben sehr gute Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Betriebswirtschaft sowie der Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch grosse Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Can-Do-Mentalität aus. Sie sind es gewohnt, Ihre Mitarbeitenden zu coachen und zu Höchstleistungen zu motivieren.<br /> <br /> Sie nehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit in einem innovativen, dynamischen und im Markt bestens positionierten Unternehmen ein, welches auf finanziell gesunder Basis ambitionierte Wachstumsziele erreichen will.<br /> <br /> Sind Sie interessiert, eine zentrale Rolle in dieser Organisation einzunehmen? Dann freut sich <strong>Ray Barras </strong>auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Sales Manager Germany
Süddeutschland
3440
Teamleiter:in Wirtschaftsprüfung
Unsere Auftraggeberin übt ihre Aufgaben in voller Unabhängigkeit aus. In ihrer Prüftätigkeit ist sie den gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet und schafft dadurch Sicherheit. Als faire und verlässliche Persönlichkeit agieren Sie mit ihrem Team partnerschaftlich, kontrollierend und unterstütztend zugleich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine vertrauensvolle
im öffentlichen Umfeld. Innerhalb des Bereiches übernehmen Sie die Mitverantwortung der jährlichen Risikoanalyse und der daraus abgeleiteten rollenden Jahresprüfungsplanung. Sie leiten ein Team von zwei Mitarbeitenden und führen selbstständig komplexe Finanzaufsichtsprüfungen (inkl. Abschlussprüfungen) durch. Sie verstehen es, umfassende Sachverhalte und Feststellungen in gehaltvollen Berichten klar zu formulieren. In internen Projekten können Sie sich zudem aktiv einbringen und Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten. Ihr Leistungsausweis in der Revision und ihre Ausbildung zur Wirtschaftsprüferin oder zum Wirtschaftsprüfer (oder gleichwertig) bilden das Fundament. Bestenfalls verfügen Sie über eine Zulassung als<h3>Revisionsexpertin oder Revisionsexperte</h3>der Revisionsaufsichtsbehörde (RAB) und die notwendige Berufserfahrung. Ebenso wichtig ist der Umgang mit Ihren Mitarbeitenden und anderen Anspruchsgruppen. Mit Ihrer partizipativen, motivierenden Art erwirken Sie eine erweckende Atmosphäre. Zudem agieren Sie als vernetzt denkende, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit und schaffen damit einen direkten Mehrwert. Die Arbeit mit Menschen und Zahlen sollte für Sie gleichermassen spannend sein. Zudem steht Ihnen die Nähe zur Verwaltung, Politik und Recht nahe. Es erwartet Sie ein zentraler gelegener Arbeitsplatz mit modernen, flexiblen Anstellungsbedingungen und ein äusserst attraktives Arbeitsumfeld.<br /> <br /> Wollen Sie ganz unkompliziert mehr darüber erfahren? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf ihren Lebenslauf (oder gesamtes Dossier), welchen Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
Teamleiter:in Wirtschaftsprüfung
Frauenfeld
3437
Projektleitung Tiefbau
(80-100 %)
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, leistungsstarkes Ingenieurbüro mit mehreren Niederlassungen in der Nordwestschweiz. Durch Professionalität, Innovationskraft und massgeschneiderten Lösungen hat sich das Unternehmen als eines der führenden Büros in der Region etabliert. Zur Bewältigung des anhaltenden Wachstums wurde eine neue Stelle geschaffen und wir suchen eine selbständige Persönlichkeit als
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie Gemeinden und Kantone bei Verkehrs- und Tiefbauprojekten und übernehmen die Gesamtprojektleitung von A-Z. Ihre Aufgaben reichen vom Neubau, Ausbau oder der Instandsetzung von Verkehrsanlagen, über die Erhöhung der Verkehrssicherheit bis zur Erschliessung eines neuen Quartiers oder dem Bau von Werkleitungen. Sie sind Ansprechpartner der Kunden, koordinieren die Mitarbeitenden im Projekt und übernehmen fallweise die Bauleitung. Dafür wenden wir uns an eine selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als <strong>Bauingenieur FH oder Techniker FH</strong>. Sie verfügen zudem über einige Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und mit Verkehrsprojekten und bringen fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und in der Projektierung mit. Sie denken lösungsorientiert, arbeiten pragmatisch und sind initiativ. Dank Ihrer<h3>kommunikativen Fähigkeiten</h3>fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und zu überzeugen. Sie haben einen Blick fürs Detail und verlieren dabei das Ganze nicht aus dem Auge. Es erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre. Zudem dürfen Sie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen modernen, zentralen Arbeitsplatz (ÖV) erwarten. <br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung - welche Sie bitte online oder per E-Mail peter.isler@wilhelm.ch einreichen - und gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projektleitung Tiefbau <br>(80-100 %)
Grossraum Basel
3436
Firmenkundenberater:in
Bankgeschäfte sind Beziehungsgeschäfte. Deshalb ist es wichtig, dass man sich in der Region auskennt, um langfristige Partner und Vertrauen aufbauen zu können. Das namhafte und unabhängige Finanzinstitut, welches Privatkunden und KMU’s ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen bietet, verfügt bereits über ein bedeutendes Kundenportefeuille. Dank Ihrem Fachwissen und mit Ihrer Persönlichkeit bauen Sie dieses noch stärker aus. Als
finden Sie den Erfolg durch konsequente Marktbearbeitung und Akquisition von neuen Beziehungen. Gesucht wird ein Firmenkundenberater:in für die Niederlassung St. Gallen. Sie sind in einem auf Ihr Netzwerk abgestimmten Marktgebiet tätig und betreuen die dort ansässigen Firmenkunden mit der gesamten Palette der Dienstleistungen einer Universalbank. Ihre Aufgabe ist es, die hervorragende Vernetzung der Bank in der Region zu nutzen, grosse Kundennähe zu pflegen und Geschäftsmöglichkeiten zu generieren. Für diese anspruchsvollen Aufgaben bildet eine<h3>fundierte Bankausbildung</h3>sowie mehrjährige Beratungserfahrung aus dem Firmenkundengeschäft die Grundlage, idealerweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung auf Stufe FH oder Universität. Sie schätzen die regionale Verankerung und sind bereit, sich rasch ein Beziehungsnetz aufzubauen. Dass Sie dazu die nötige Kontaktfähigkeit, eine ausgeprägte Kombinationsgabe und den unternehmerischen Drang zum Erfolg verspüren, versteht sich von selbst.<br /> <br /> Ein motiviertes Team, eine renommierte Bank, ein konkurrenzfähiges Produktportfolio - alles steht für Ihren Erfolg bereit. <strong>Ray Barras</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Firmenkundenberater:in
Deutschschweiz
3434
Personalentwickler/-in
Sefar entwickelt, produziert und konfektioniert technische Präzisionsgewebe für Filtrations- und Siebdruckanwendungen sowie für innovative, funktionelle Gewebe und gehört in diesem Sektor zu den weltweit führenden Unternehmen. Die Kompetenz der rund 2800 Mitarbeitenden im Dienst der internationalen Kundschaft garantiert den nachhaltigen Unternehmenserfolg der global aufgestellten Firmengruppe. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, zielorientierte und engagierte Persönlichkeit als
Sie führen die Personalentwicklung der Sefar-Gruppe aus der Schweiz und setzen einzelne Elemente der Personalentwicklungsstrategie auch global um. In Ihrer Verantwortung liegen die systematische Erhebung des Schulungsbedarfs sowie die Konzeption und Organisation der individuellen oder gruppenbasierten Schulung der Mitarbeitenden. Sie entwickeln und betreuen die Prozesse der Mitarbeitendenbeurteilung, des Success-Planning sowie des Talent-Development. Ebenfalls betreuen Sie als Key-Userin bzw. -User die weltweit ausgerollte HR-ERP-Software rexx, in welcher insbesondere auch die erwähnten Personalentwicklungsthemen abgebildet sind. Im Nachwuchsbereich betreuen Sie die Lernenden sowie die Praktikantinnen und Praktikanten in der Ostschweiz. Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben in einem industriellen und internationalen Umfeld, verbunden mit einem umfassenden<h3>Leistungsausweis in Human-Capital-Development</h3>bildet das Fundament für Ihr Wirken bei der Sefar. Sie verfügen des Weiteren über eine fachspezifische Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF sowie einen betriebswirtschaftlichen Background. Es fällt Ihnen leicht, konzeptionell zu arbeiten und die erarbeiteten Entwicklungsprogramme rasch, wirkungsvoll und nachhaltig global umzusetzen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz auf allen Stufen aus, handeln proaktiv und verfügen über eine Hands-on-Mentalität. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab.<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse für diese einzigartige HR-Position geweckt? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Personalentwickler/-in
Heiden
3423
responsable de projet senior surveillance maladies transmissibles (h/f),100%, réf. 418
Notre client, l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), sis à Berne, développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire, assumant ainsi son rôle de direction et de coordination. Il contribue considérablement à ce que la population bénéficie du meilleur état de santé possible tout en s’attachant à ce que le système de soins reste efficace et viable.<br /> <br /> Pour la division Maladies transmissibles, nous recherchons de suite ou pour une date à convenir un/e
La surveillance des maladies fait partie des principales missions de l’OFSP en faveur de la santé publique. L’office souhaite désormais combiner les enseignements acquis pendant la pandémie et les possibilités de la transformation numérique pour perfectionner le système de surveillance des maladies transmissibles en Suisse. En tant que responsable du projet Surveillance 23+, vous vous appuierez sur une équipe dédiée pour planifier et diriger les travaux complexes dans ce domaine. Vos connaissances approfondies du système de santé suisse et des enjeux d’une surveillance efficace des maladies vous permettent d’impliquer avec succès les parties prenantes internes et externes. Grâce à votre expérience en gestion, vous assurez la conduite du projet en tenant compte des autres processus liés à la surveillance, comme la révision de la loi sur les épidémies, la numérisation du système sanitaire et les développements internationaux.<h3>Votre profil</h3>Vous disposez d’un diplôme universitaire ou équivalent en médecine, en biologie ou dans une autre discipline pertinente pour vos tâches et attestez d’une expérience pratique en surveillance des maladies transmissibles. Vous comprenez le système de santé suisse et vous distinguez par votre esprit stratégique, analytique et pragmatique, tout en déployant un grand sens des responsabilités. Possédant une personnalité entraînante et convaincante, vous maîtrisez le français ou l’allemand et avez de bonnes connaissances de l’autre langue. Votre expérience en gestion de projets complexes et de parties prenantes complète votre profil.<br /> <br /> L’OFSP vous propose une activité exigeante dans un contexte dynamique. Le poste est limité au 31 décembre 2024. Le délai pour le dépôt des dossiers est fixé au 11 décembre 2022. Pour plus d’informations, Mme Flavia Schlegel se tient volontiers à votre disposition : flavia.schlegel@bag.admin.ch.<br /> <br /> <strong>Nous avons suscité votre intérêt ?</strong> Alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature par voie électronique à Mme Paloma Blaser à l’adresse <strong>bag@wilhelm.ch</strong>. Votre dossier sera traité en toute discrétion et avec le plus grand professionnalisme.
responsable de projet senior surveillance maladies transmissibles (h/f),100%, réf. 418
Bern
3418
Geschäftsführer:in Pensionskasse
Unsere Mandantin ist eine branchenspezialisierte Pensionskasse, die sich als schweizweit tätiges, innovatives Kompetenzzentrum im Bereich von Vorsorge- und Sozialversicherungsdienstleistungen versteht. Mit einem Vermögen von rund 2 Milliarden Schweizer Franken und 16‘000 Versicherten gehört sie zu den mittelgrossen Pensionskassen der Schweiz. Mit klarer Kundenorientierung und Wachstumszielen ist sie hervorragend im Markt positioniert. Für den Hauptsitz in Zürich suchen wir eine Persönlichkeit als
In dieser Position sind Sie für die Geschäftsführung der Personalvorsorgestiftung sowie einer kleineren Gemeinschaftsstiftung verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung ist Ihnen neben der Pensionskasse auch das Team Versicherungsleistungen unterstellt. Weiter verantworten Sie zusammen mit dem Direktor in einer Co-Leitung die Vermögensanlagen. Neben der Beratung und Betreuung von Kunden und Versicherten sowie dem Kontakt zu wichtigen Anspruchsgruppen, sind Sie für die Erstellung der Jahresrechnung/Jahresbericht, die Gestaltung der Vorsorgepläne und die Vorbereitung und Durchführung der Stiftungsratssitzungen und Sitzungen des Anlageausschusses verantwortlich. Zudem stellen Sie die Weiterentwicklung der Stiftungen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sicher. Für diese anspruchsvolle Führungsfunktion setzen wir eine<h3>Weiterbildung im Bereich Pensionskasse</h3>voraus (z.B. Eidg. Dipl. Pensionskassenleiter/Eidg. FA Personalvorsorge/MAS/DAS in Pensionskassen-Management). Wir suchen eine Person mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Führung einer Pensionskasse alternativ als Mandatsleiter:in im Bereich Pensionskassenmanagement. Sie bringen exzellente BVG-Kenntnisse mit sowie Interesse an AHV- und anderen Sozialversicherungs-Themen. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Anlagegeschäft. Als Teamplayer:in mit Führungserfahrung verfügen Sie über eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie Methodenkompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einer nachgewiesenen Dienstleistungsorientierung mit persönlichem Engagement und unternehmerischem Denken.<br /> <br /> In dieser attraktiven Führungsposition können Sie Ihre Fach- und Persönlichkeitskompetenz für die Berufliche Vorsorge einsetzen. Es bietet sich zudem die Möglichkeit, im Rahmen der Unternehmensentwicklung die Zukunft dieses Kompetenzzentrums für Sozialversicherungen massgeblich mitzugestalten. Sind Sie interessiert, eine zentrale Rolle in dieser Vorsorgeeinrichtung einzunehmen? Dann freut sich <strong>Martina Schmitz</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Geschäftsführer:in Pensionskasse
Zürich
3416
Senior Projektleiter/in
Surveillance übertragbarer
Krankheiten (100 %),
Ref. 418
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustandes der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> <br /> Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Abteilung Übertragbare Krankheiten eine/n
Die Überwachung von Krankheiten ist für die öffentliche Gesundheit von grosser Bedeutung und eine zentrale Aufgabe des BAG. Die Erfahrungen aus der Pandemie, aber auch die Möglichkeiten der digitalen Transformation, will das BAG nun nutzen, um das System zur Überwachung übertragbarer Krankheiten weiterzuentwickeln.<br /> Als Projektleiter/in Surveillance 23+ planen und führen Sie zusammen mit einem Projektteam die komplexen Arbeiten zur Weiterentwicklung des Surveillance-Systems Schweiz. Ihre vertieften Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und der Anforderungen an eine effiziente Überwachung von Krankheiten ermöglichen Ihnen, interne und externe Stakeholder zielführend einzubeziehen. Dank Ihrer Erfahrung mit komplexen Projekten sichern Sie die Steuerung und Führung des Projektes und berücksichtigen dabei andere für die Überwachung relevante Prozesse, wie z. B. die Revision des Epidemiengesetzes, die digitale Transformation des Gesundheits-<br /> systems oder die Entwicklungen im internationalen Umfeld.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Medizin, Biologie oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Disziplin und können praktische Erfahrungen im Bereich Überwachung übertragbarer Krankheiten vorweisen. Sie verstehen das Schweizer Gesundheitssystem und zeichnen sich durch eine vernetzte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie besitzen ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Ihr Profil runden Sie mit sicherem, überzeugendem Auftreten sowie Erfahrung in der Führung von komplexen Projekten und im Stakeholder-Management ab.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2024. Die Ausschreibung endet am 11. Dezember 2022. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Dr. med. Flavia Schlegel, Strategische Projekte, <a href="mailto:flavia.schlegel@bag.admin.ch">flavia.schlegel@bag.admin.ch</a>.<br /> <br /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <strong>bag@wilhelm.ch</strong>. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
<nobr>Senior Projektleiter/in<br>Surveillance übertragbarer<br>Krankheiten (100 %), <br>Ref. 418</nobr>
Bern
3407
Bauingenieur/-in für die Projektleitung (80–100 %)
Die Wilhelm + Wahlen Bauingenieure AG ist ein regional verankertes, überregional tätiges Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Aarau und Zofingen. Seit 1995 bietet es umfassende Leistungen im Hoch-, Tief- und Brückenbau, im Erdbebeningenieurwesen und in der Bauwerkserhaltung an. Die rund 25 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten stellen ihre umfangreiche Kompetenz engagiert und detailtreu in den Dienst der Kundschaft. Erfolg generiert Erfolg: Damit die Ingenieurkompetenzen am Standort Aarau oder Zofingen verstärkt werden können, wurden wir beauftragt, eine/-n erfahrene/-n
im konstruktiven Ingenieurbau zu rekrutieren. Nach einer fundierten Einführung leiten Sie eigene abwechslungsreiche Projekte unterschiedlichen Umfangs, bei denen Sie den Prozess in allen Projektphasen begleiten. Dabei beraten Sie die Bauherren, unterstützen die internen und externen Fachspezialisten und stehen als kompetente/-r Ansprechpartner/-in für Akquisitionen, Ausschreibungen oder Wettbewerbe zur Verfügung. Sie repräsentieren und vertreten das Unternehmen am Markt sowie gegenüber sämtlichen Partnern im Rahmen Ihrer Projekte und sorgen damit für eine Aufrechterhaltung der hohen Dienstleistungsqualität. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Stufe FH oder ETH mit praktischer Erfahrung im<h3>konstruktiven Ingenieurbau</h3>idealerweise mit Leidenschaft für den Hochbau. Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie Kenntnisse im Erdbebeningenieurwesen mit – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Erfahrungen in der Tragwerksplanung und eine Faszination für eine zukunftsorientierte Bauplanung runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine moderne und fortschrittliche Firma, die das Ingenieurwesen und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der DNA hat. Unterstützt werden Sie von einem gut ausgebildeten, erfahrenen, topmotivierten Team. Das Unternehmen verfügt über eine moderne Arbeitskultur, zu der eine optimale Gestaltung von Arbeit und Freizeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten gehören, die aufhorchen lassen.<br /> <br /> Die Wilhelm + Wahlen Bauingenieure AG ist ein zertifiziertes iPunkt-Unternehmen, das ein klares Statement für eine nachhaltige Personalpolitik setzt und aufgrund dessen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen unterstützt und berücksichtigt.<br /> <br /> <strong>Claude Wiesbauer, </strong>Senior Consultant der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Bauingenieur/-in für die Projektleitung (80–100 %)
Aarau
3405
Leiter:in Category Management
& strategischer Einkauf
Die MEDEWO-Gruppe mit ihren drei Marken MEDEWO, RAUSCH Packaging und packVerde ist seit über 40 Jahren im B2B-Segment ein führendes Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen in der DACH-Region. Für das stark wachsende und ausgezeichnet positionierte Familienunternehmen arbeiten aktuell über 230 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten in Meisterschwanden (CH), Wallern (AT) und Augsburg (DE).<br /> <br /> Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine sozial kompetente, verhandlungsstarke und engagierte Persönlichkeit als
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie in alle strategischen Themen in der MEDEWO GRUPPE involviert. Als Leiter:in Sortimentsentwicklung stellen Sie die Entwicklung, Optimierung und Preisgestaltung des gesamten Produktportfolios für alle Marken der MEDEWO-Gruppe in der DACH-Region sicher. Ihr Hauptziel ist es, mithilfe Ihrer Teams ein aus Kundensicht attraktives und wettbewerbsfähiges Vollsortiment über alle Marken zu gewährleisten. Sie verantworten die Auswahl und Weiterentwicklung von internationalen Lieferanten, verhandeln Rahmenverträge sowie Preis- und Lieferkonditionen und haben dabei die langfristige Entwicklung im Blick. Durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen erkennen Sie Trends und stellen die Attraktivität des Produktportfolios sicher. Sie tragen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich und entwickeln das Cockpit mit den entsprechenden KPIs kontinuierlich weiter. Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden in den Fachbereichen Produktmanagement, Produktschulung, Lebensmittelkonformität sowie strategischer Einkauf. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den Bereichen Verkauf, Marketing sowie Einkauf & Logistik.<br /> <br /> Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion wenden wir uns an eine Führungspersönlichkeit, die mehrjährige Erfahrung im<h3>Category Management und strategischen Einkauf</h3>im Versandhandel und/oder in der Verpackungsbranche mitbringt. Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis von Wertschöpfungsketten und den Funktionsmechanismen im B2B-Versandhandel. Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, besitzen ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Marketing, Einkauf, Verkauf und haben Erfahrung im Projektmanagement. Mit Ihrer empathischen, durchsetzungsstarken Art motivieren Sie Ihre Teams. Dank Ihres ausgeprägten Kommunikationsgeschicks und Ihrer interkulturellen Kompetenz bewegen Sie sich sicher auf internationalem Terrain. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre Zahlenaffinität und Ihre Umsetzungsstärke sind weitere Erfolgsfaktoren. Der hauptsächliche Arbeitsort kann wahlweise in Österreich oder in Deutschland sein.<br /> <br /> Möchten Sie in dieser Schlüsselfunktion dazu beitragen, ein ausgesprochen erfolgreiches Familienunternehmen zu weiterem Wachstum zu führen, und in einer unternehmerischen Aufgabe wirken, die Ihnen viel Verantwortung mit entsprechendem Handlungsspielraum bietet? Dann freut sich <strong>Inès Guyot </strong>auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an ines.guyot@wilhelm.ch einreichen.
<nobr>Leiter:in Category Management</nobr> & strategischer Einkauf
Meisterschwanden
3401
Projektmanager
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, global agierendes, innovatives KMU mit Hauptsitz in der Region Basel und Tochtergesellschaften in Europa, Asien und den USA. Als innovativer Nischenplayer bedient man anspruchsvolle Schlüsselbranchen wie Life Science, Chemie, Food oder Kosmetik mit hochwertigen technischen Investitionsgütern. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verlässliche, belastbare und engagierte Persönlichkeit als
In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die technische und kommerzielle Betreuung für eine spezifische Ländergruppe (eigene Niederlassungen, Vertretungen). Dies beinhaltet die Erarbeitung und Umsetzung von länder- und marktspezifischen Strategien sowie die Betreuung der lokalen Kollegen vom Kundeninteresse bis zur Inbetriebnahme einer Anlage. In Zusammenarbeit mit der lokalen Vertretung beraten Sie Kunden in ihrer Anwendung, begleiten Versuche im eigenen Technikum und führen finale Vertragsverhandlungen. Dabei eruieren Sie Kundenbedürfnisse, klären die Machbarkeit und koordinieren die Lösungsfindung mit den involvierten Bereichen (Entwicklung, Technik, Kundendienst etc.). Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert eine selbständige, überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen. Die Vielfalt an Kundenanwendungen und die anspruchsvolle Technologie erfordert Innovationsfreude, Durchhaltewillen und Hartnäckigkeit sowie eine Reisetätigkeit von ca. 20-30%. Unabdingbar ist eine höhere<h3>technische Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau o.ä.)</h3>sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Im Gegenzug finden Sie ein stabiles, kerngesundes Unternehmen, Gestaltungsfreiraum, attraktive Anstellungsbedingungen und ein Firmenfahrzeug. Möchten Sie in diesem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen die Weiterentwicklung unterstützen? <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projektmanager
Region Basel
3400
International Area Sales Manager
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, global agierendes, innovatives KMU mit Hauptsitz in der Region Basel und Tochtergesellschaften in Europa, Asien und den USA. Als innovativer Nischenplayer bedient man anspruchsvolle Schlüsselbranchen wie Life Science, Chemie, Food oder Kosmetik mit hochwertigen technischen Investitionsgütern. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verlässliche, belastbare und engagierte Persönlichkeit als
In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die technische und kommerzielle Betreuung für eine spezifische Ländergruppe (eigene Niederlassungen, Vertretungen). Dies beinhaltet die Erarbeitung und Umsetzung von länder- und marktspezifischen Verkaufsstrategien sowie die Betreuung der lokalen Kollegen vom Kundeninteresse bis zur Inbetriebnahme einer Anlage. In Zusammenarbeit mit der lokalen Vertretung beraten Sie Kunden in ihrer Anwendung, begleiten Versuche im eigenen Technikum und führen finale Vertragsverhandlungen. Dabei eruieren Sie Kundenbedürfnisse, klären die Machbarkeit und koordinieren die Lösungsfindung mit den involvierten Bereichen (Entwicklung, Technik, Kundendienst etc.). Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert eine selbständige, überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Verkaufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen. Die Vielfalt an Kundenanwendungen und die anspruchsvolle Technologie erfordert Innovationsfreude, Durchhaltewillen und Hartnäckigkeit sowie eine Reisetätigkeit von ca. 20-30%. Unabdingbar ist eine höhere<h3>technische Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau o.ä.)</h3>sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Im Gegenzug finden Sie ein stabiles, kerngesundes Unternehmen, Gestaltungsfreiraum, attraktive Anstellungsbedingungen und ein Firmenfahrzeug. Möchten Sie in diesem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen die Weiterentwicklung unterstützen? <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
International Area Sales Manager
Region Basel
3396
Leitung Finanzen, Personal und Administration
Unsere Auftraggeberin, die Strubline AG, ist eine kreative, zuverlässige Partnerin für die Kundschaft, die Lieferanten und Mitarbeitenden. Dank einer über 50-jährigen Erfahrung in der Metallumformung, der Marktnähe und einer erwiesenen Zuverlässigkeit zählt Strubline zu den führenden Unternehmen des Spenglereifachhandels. Unter dem Markennamen STRUBLINE® bietet es ein komplettes Programm an Dachrinnen, Ablaufrohren, Rinnenhaken und Zubehör an. Strubline ist Marktführer und beliefert den Baufachhandel in der ganzen Schweiz.<br /> <br /> Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die
Sie verantworten die Finanzbuchhaltung, das Controlling und die Personaladministration der Strubline AG. Dabei sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der operativen Kennzahlen auf monatlicher und vierteljährlicher Basis sowie für die Berichterstattung an die Fedrus-Gruppe. Sie stellen die reibungslose Integration aller administrativen Prozesse in die Unternehmensprozesse sicher und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse gemäss den Konzerngrundsätzen. Sie stellen ein sicheres Buchhaltungsmanagement und ein effizientes Cashmanagement sicher, verantworten das Kreditoren- und Debitorenmanagement und die Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses. Auch die gesamte Personaladministration liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ausserdem unterstützen Sie den Geschäftsführer und die Bereichsleiter aktiv bei der Erstellung, Analyse und Überprüfung von Strategien, Prozessen, Budget und Reporting und sind Mitglied des Teams Sicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene.<br /> <br /> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit<h3>Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen</h3>Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ERP und Reportingsystemen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Weiter können Sie Erfahrungen in Kostenrechnung, Berichterstattung an einen internationalen Konzern sowie Personaladministration vorweisen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind sich selbstständiges, genaues und exaktes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein. Sie sind kommunikativ und verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist. Ihr Streben nach kontinuierlichen Verbesserungen und Ihre prozessorientierte und analytische Denkweise runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <strong>Leonhard Sprecher</strong><i>,</i> Geschäftsleiter der Wilhelm AG Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Leitung Finanzen, Personal und Administration
Wiler bei Seedorf
3384
Sprungbrett in die Geschäftsführung
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Nordwestschweiz. Kontinuierliche Weiterentwicklung haben dieses Schweizer KMU zu einem führenden Anbieter in seinen Marktsegmenten gemacht.
Bereits heute arbeiten Sie sich in die Funktion als künftige Geschäftsleitung ein. Mit Ihrem abgeschlossenen Masterstudium (FH oder Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und ein paar Jahren Praxiserfahrung haben Sie für diese Stelle die Grundlagen erworben. Sie werden nach Stellenantritt Projekte und Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Unternehmens übernehmen und direkt der Geschäftsführung rapportieren. Wir wenden uns an eine Person, die sich nicht scheut, sich in einem technischen Umfeld mit einem unabdingbaren Lernwillen in eine unternehmerische Gesamtverantwortung einzuarbeiten.<h3>Verbindlich, offen, ehrlich, präzis</h3>sind nicht nur Adjektive für Sie, sondern eine Werthaltung. Sie haben eine gute Selbststeuerung, sind belastbar, ausdauernd und überzeugen als proaktive und kommunikative Persönlichkeit. Im Gegenzug bietet sich Ihnen eine einmalige Chance, viel zu lernen und nach einer Einarbeitungsphase Ihr Potential als Geschäftsführer:in zu entfalten!<br /> <br /> <strong>Adrian von Felten</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:adrian.vonfelten@wilhelm.ch">adrian.vonfelten@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Sprungbrett in die Geschäftsführung
Nordwestschweiz
3382
Group CEO (m/w)
Die MEDEWO-Gruppe mit ihren drei Marken MEDEWO, RAUSCH Packaging und packVerde ist seit über 40 Jahren ein führendes B2B-Versandhandels- und -E-Commerce-Unternehmen in der D-A-CH-Region. Für das stark wachsende und ausgezeichnet positionierte Familienunternehmen arbeiten aktuell über 230 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten in Meisterschwanden (CH), Wallern (AT) und Augsburg (D).<br /> <br /> Im Rahmen einer operativen Nachfolgeregelung suchen wir einen unternehmerisch denkenden und engagierten
Gemeinsam mit Ihrem Managementteam leben Sie die Firmenkultur vor und sind der verlässliche, nahbare Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, um diese beim weiteren Ausbau der verschiedenen Marken zu unterstützen. Man schätzt Sie als marktnahen Impulsgeber mit hohem Verständnis für die Wertschöpfung der einzelnen Bereiche. Sie können dabei auf die Unterstützung vieler erfahrener Mitarbeitenden zählen und sich auf einen kompetenten Verwaltungsrat verlassen.<br /> <br /> Wir wenden uns an eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem<h3>unternehmerischem Denken,</h3>einer höheren Aus- oder Weiterbildung (Uni/FH), einem fundierten Leistungsausweis in der erfolgreichen Führung einer grösseren Organisation (Unternehmen/Business-Unit), idealerweise in einem Handelsunternehmen, sowie umfassender Ergebnisverantwortung. Als Ergänzung wird zudem eine hohe Affinität zum Marketing vorausgesetzt. Als Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative kommunizieren Sie sehr gut auf allen Ebenen, arbeiten teamorientiert und agieren als Vorbild hinsichtlich Leadership und Werthaltungen.<br /> <br /> Möchten Sie ein ausgesprochen erfolgreiches Familienunternehmen zu weiterem Wachstum führen und in einer unternehmerischen Aufgabe wirken, welche Ihnen viel Verantwortung mit entsprechendem Handlungsspielraum lässt?<br /> <br /> <strong>Vital Bigler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:vital.bigler@wilhelm.ch">vital.bigler@wilhelm.ch</a> einreichen. Auch bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Group CEO (m/w)
Meisterschwanden
3378
BWL-Assistenz der Geschäftsführung
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Nordwestschweiz. Kontinuierliche Weiterentwicklung haben dieses Schweizer KMU zu einem führenden Anbieter in seinen Marktsegmenten gemacht. Als
arbeiten Sie sich bereits heute in die Funktion als künftige Geschäftsleitung ein. Mit Ihrem abgeschlossenen Masterstudium (FH oder Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und ein paar Jahren Praxiserfahrung haben Sie für diese Stelle die Grundlagen erworben. Sie werden nach Stellenantritt Projekte und Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Unternehmens übernehmen und direkt der Geschäftsführung rapportieren. Wir wenden uns an eine Person, die sich nicht scheut, sich in einem technischen Umfeld mit einem unabdingbaren Lernwillen in eine unternehmerische Gesamtverantwortung einzuarbeiten.<h3>Verbindlich, offen, ehrlich, präzis</h3>sind nicht nur Adjektive für Sie, sondern eine Werthaltung. Sie haben eine gute Selbststeuerung, sind belastbar, ausdauernd und überzeugen als proaktive und kommunikative Persönlichkeit. Im Gegenzug bietet sich Ihnen eine einmalige Chance, viel zu lernen und nach einer Einarbeitungsphase Ihr Potential als Geschäftsführer:in zu entfalten!<br /> <br /> <strong>Adrian von Felten</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:adrian.vonfelten@wilhelm.ch">adrian.vonfelten@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
BWL-Assistenz der Geschäftsführung
Nordwestschweiz
3377
Leitung Controlling
(80-100 %)
Die Gemeinde Münchenstein (<a href="http://www.muenchenstein.ch/">www.muenchenstein.ch</a>) ist eine naturnahe Agglomerationsgemeinde im Kanton Baselland. Mit mehr als 12'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und ebenfalls rund 12'000 Arbeitsplätzen ist Münchenstein ein attraktiver Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort. Obwohl die Gemeinde Münchenstein heute fast nahtlos in die Stadt Basel übergeht, hat sie ihre Selbstständigkeit und ihren eigenen Charme und Charakter bewahrt. Wir suchen eine umsetzungsstarke, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit für die Abteilung Finanzen. Sie ergänzen unser Team als
Direkt der Abteilungsleitung Finanzen rapportierend haben Sie die Systemverantwortung für das gesamtbetriebliche Controlling und das Risikomanagement der Gemeinde. Sie erarbeiten Kennzahlen und Analyse-Tools zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von Leistungsangeboten sowie der eingesetzten Mittel der Gemeinde und schlagen die notwendigen Optimierungsmassnahmen vor. Als<h3>Stellvertretung Leitung Finanzen</h3>vertreten und unterstützen Sie den Stelleninhaber während Abwesenheiten durch das Übernehmen dessen Aufgaben. Sie verfügen über eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Controlling oder im Finanz- und Rechnungswesen (FH oder Uni) sowie über umfassende IT-Kenntnisse (Office und idealerweise Abacus, NEST). Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu agieren und überzeugen als proaktive und kommunikative Persönlichkeit. Im Gegenzug bietet sich Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem engagierten Team. Ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt!<br /> <br /> <strong>Adrian von Felten</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:adrian.vonfelten@wilhelm.ch">adrian.vonfelten@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Leitung Controlling<br>(80-100 %)
Münchenstein
3369
Projektleitung Infrastruktur (80-100 %)
Unser Mandant ist ein leistungsfähiger, etablierter Dienstleister des öffentlichen Verkehrs in der Nordwestschweiz. Mit innovativen Ideen und einer funktionierenden Organisation wird die Zukunft geplant. Das gut ausgebaute Netz muss sowohl langfristig unterhalten als auch punktuell erweitert werden. Um den nachhaltigen technologischen und wirtschaftlichen Ansprüchen gerecht zu werden, müssen Prozesse und Standards auf allen Ebenen hinterfragt und angepasst werden.<br /> Daher suchen wir eine selbständige, verhandlungsstarke und engagierte Persönlichkeit als
In dieser Funktion verantworten Sie die Abwicklung spannender Projekte in dem Bereich Infrastruktur für Tram und Bus. Mit Ihrer Fähigkeit, den Überblick zu behalten, koordinieren Sie diverse parallellaufende Projekte/Teilprojekte. Ihre Sozialkompetenz und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen bei der zielgruppengerechten Kommunikation und Koordination mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern in den SIA Leistungsphasen 3-5. Sie haben Qualität, Kosten und Termine jederzeit im Griff und können Ihre Projekte zum Erfolg führen. Um dieser spannenden und anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich des<h3>Multiprojektmanagements</h3>Bringen Sie zudem Erfahrung in der Durchführung von kantonalen und bundesrechtlichen Genehmigungsverfahren mit, ist dies ein willkommener Zusatz. Wir suchen eine dienstleistungsorientierte, belastbare und entscheidungsfähige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung FH. Unser Auftraggeber bietet Ihnen spannende, vielseitige Projekte sowie die Unterstützung eines engagierten, motivierten Teams. Sie finden einen Arbeitsplatz mit modernster Infrastruktur, sehr gute Sozialleistungen sowie viel Gestaltungsfreiraum.<br /> <strong>Adrian von Felten</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:adrian.vonfelten@wilhelm.ch">adrian.vonfelten@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projektleitung Infrastruktur (80-100 %)
Basel
3367
Consultant / Senior Consultant
Executive Search
Täglich setzen wir uns für die nachhaltige Rekrutierung von Führungskräften und hoch qualifizierten Fachspezialisten ein. Kunden aus allen Wirtschaftszweigen sowie aus der öffentlichen Verwaltung vertrauen auf unsere Kompetenz. Über 40 Jahre Erfolg ist das Resultat eines hohen Qualitätsbewusstseins und erstklassiger, professioneller Serviceleistungen der rund 45 Mitarbeitenden in fünf Niederlassungen der Wilhelm-Gruppe.
Sie sind in unserer Niederlassung am Limmatquai in Zürich mitverantwortlich für die Marktbearbeitung und führen anspruchsvolle Executive Search-Aufträge zum erfolgreichen Abschluss. Sie knüpfen Kontakte zu potenziellen Kunden und verstehen es, Ihr bestehendes Netzwerk für die Akquisition gezielt zu nutzen. Dank Ihren Aktivitäten und Ihrem Fokus auf Marktchancen gelingt es Ihnen, Mandate zu gewinnen und einen treuen Kundenkreis aufzubauen. Wir schätzen Ihre Fähigkeit, Situationen zu analysieren, Menschen zu beurteilen, Schlussfolgerungen zu ziehen und Ihre Kunden zu Partnern zu machen. Sie sind eine empathische und gewinnende<h3>Beraterpersönlichkeit</h3>mit einer höheren Ausbildung und fundierter Berufserfahrung. Ihre Akquisitionsstärke konnten Sie bereits in der Beratung bei einer Personaldienstleistung unter Beweis stellen. Eine starke Kundenorientierung prägt Ihr tägliches Handeln. Eloquent im Umgang mit Entscheidungsträgern verstehen Sie es, auf natürliche Weise zu überzeugen und kreativ, aber auch hartnäckig Ihre Ziele zu verfolgen. Ein Gespür für Menschen und Situationen sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen zeichnen Sie aus. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, wo Professionalität und Leistungsbereitschaft gelebt und honoriert sowie Freiraum für Initiative und Selbstständigkeit geboten werden.<br /> <br /> <strong>Vital Bigler </strong>freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an vital.bigler@wilhelm.ch einreichen. Bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
<nobr>Consultant / Senior Consultant<br>Executive Search</nobr>
Zürich
3365
Fachingenieur:in Fahrbahn (80-100 %)
Unser Mandant ist ein leistungsfähiger, etablierter Dienstleister des öffentlichen Verkehrs in der Nordwestschweiz. Mit innovativen Ideen und einer funktionierenden Organisation wird die Zukunft geplant. Das gut ausgebaute Netz muss sowohl langfristig unterhalten als auch punktuell erweitert werden. Um den nachhaltigen technologischen und wirtschaftlichen Ansprüchen gerecht zu werden, müssen Prozesse und Standards auf allen Ebenen hinterfragt und angepasst werden.<br /> Daher suchen wir für diese neu geschaffene Position eine sozialkompetente, engagierte Persönlichkeit als
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Teilsystem Fahrbahn Tram und stellen dessen Betrieb sicher. Ihr Hauptziel ist es, eine optimale Verfügbarkeit bei höchstmöglicher Sicherheit zu angemessenen Kosten zu erreichen. Dabei erstellen und pflegen Sie Projektierungsrichtlinien und Planungsvorgaben und verantworten deren Umsetzung bei internen und externen Stellen. Sie koordinieren bahntechnische Fachprojekte und beraten Projektleiter und -beteiligte. Sie leiten respektive wirken bei internen Veränderungsprojekten mit. Sie analysieren Schwachstellen und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel optimierter «Life Cycle Costs». Die nachhaltige Modernisierung des Systems erfordert die permanente Überprüfung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Komponenten. Dies findet auf Basis methodisch erarbeiteter, geprüfter und fundierter Grundlagen (Reengineering Projekte) und unter Einbezug aller Stakeholder statt. Zusätzlich wirken Sie bei der Erstellung der Vorgaben zur Dokumentation und Archivierung der ausgeführten Werke mit. Mit dieser anspruchsvollen Fachspezialisten-Funktion wenden wir uns an eine:n<h3>Ingenieur:in mit Tiefbau Know-how</h3>Wir suchen eine aufgestellte Persönlichkeit mit Begeisterung für den Tiefbau sowie für die Bahnwelt. Vernetztes Denken, Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen spannende, vielseitige Projekte sowie die Unterstützung eines engagierten, motivierten Teams. Sie finden einen Arbeitsplatz mit modernster Infrastruktur, sehr gute Sozialleistungen sowie viel Gestaltungsfreiraum.<br /> <strong>Adrian von Felten</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail <a href="mailto:adrian.vonfelten@wilhelm.ch">adrian.vonfelten@wilhelm.ch</a> einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Fachingenieur:in Fahrbahn (80-100 %)
Basel
3354
Bereichscontroller (m/w/d)
Die Ernst Schweizer AG prägt seit mehr als 100 Jahren als führendes Metallbauunternehmen das Bauwerk mit innovativen Lösungen rund um die Gebäudehülle, Türen und Fenstern, mit smarten Briefkästen und Paketboxen sowie als Pionier solarer Energiesysteme. Das Schweizer Unternehmen im Familienbesitz beschäftigt rund 450 Mitarbeitende, orientiert sich im Berufsalltag an Werten und ist ein ‘Vorreiter’ bezüglich Nachhaltigkeit. Als
unterstützen Sie das Finanzteam mit den nötigen Zahlen und bringen Vorschläge zur Prozessoptimierung sowie zum Einsparpotenzial ein. So sind Sie in dieser abwechslungsreichen Position für die Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche zuständig und helfen Ihren Kollegen aus. Sie sind verantwortlich für die Monatsabschlüsse wie auch für die Erstellung der Finanzberichte der Tertial- und Jahresabschlüsse. Weitere Aufgaben liegen in der Budget- und Prognoseerstellung sowie in der Zielerreichungsrechnung. Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten beraten Sie alle internen und externen Kunden professionell in Controlling- und Reportingfragestellungen und sind in Projektarbeit eingebunden.<br /> Wir wenden uns an Personen mit einer höheren Ausbildung in<h3>Betriebswirtschaft oder Weiterbildung im Controlling</h3>Auch eine Bewerbung mit einem Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen und passender Erfahrung wird von uns geprüft. Einige Jahre relevante Berufspraxis im Industrieumfeld ist von Vorteil. Sollten Sie zudem über IT-Affinität verfügen und sich zum Key-User im Controlling unseres ERP Systems entwickeln wollen, so qualifiziert Sie dies umso mehr.<br /> <br /> Sind Sie interessiert, das Controlling eines verantwortungsvoll geführten Unternehmens weiterzuentwickeln? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Bereichscontroller (m/w/d)
Hedingen
3349
Global Head Consumer Business
Die Renata mit Sitz in Itingen BL (<a href="http://www.renata.com/">www.renata.com</a>) ist als Tochterunternehmen der Swatch-Group ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, sowie Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für den langjährigen Erfolg. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Umsetzung der Wachstumsstrategie eine marktorientierte, engagierte Persönlichkeit als
Direkt dem Head of Sales & Marketing (Mitglied der Geschäftsleitung) unterstellt sind Sie verantwortlich für das Profit Center Consumer. Einerseits übernehmen Sie die Führung der sieben Key Account Manager, andererseits sind Sie zuständig für die weltweite Weiterentwicklung der Absatzmärkte. Zentral dabei ist Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder differenziert zu erfassen und gewinnbringende Lösungen anzubieten. Mit Mut beschreiten Sie neue Wege, definieren durch Innovation die Kundenbeziehungen und erreichen somit die gesteckten Wachstumsziele. Dafür suchen wir eine empathische, kommunikative<h3>Macher- und Leaderpersönlichkeit</h3>Formal benötigen Sie eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und eine Weiterbildung in Sales und Marketing. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Konsumgüter, Retail, Uhrenindustrie oder Batterien. Als eigenverantwortlicher Teamplayer bringen Sie grosses internationales Know-how im B2B-Geschäft ein. Veränderungen sehen Sie als Chance. Zudem sind Sie weltoffen (Deutsch und Englisch sind ein Must), verbunden mit einer guten Auftrittskompetenz sowie globaler Reisebereitschaft von mindestens 25 Prozent. Als Senior überzeugen Sie mit Abschlussstärke, möchten etwas bewegen und führen somit das Consumer Business erfolgreich in die Zukunft. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, ein professionelles Umfeld und als Teil der Swatch-Group eine weltweit etablierte Topmarke.<br /> <br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Global Head Consumer Business
Nordwestschweiz
3345
Geschäftsführer:in Bauunternehmung
Unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen des Bauhauptgewerbes, geniesst eine hervorragende Reputation. Im Kerngeschäft der qualitativ hochwertigen Renovation bedient man anspruchsvolle Kunden in der Nordwestschweiz. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit mit unternehmerischen Ambitionen die nicht alltägliche Möglichkeit, die Führungsverantwortung für ein erfolgreiches, etabliertes KMU zu übernehmen.
Dabei übernehmen Sie die finanzielle, fachliche und führungstechnische Verantwortung für den gesamten Betrieb mit rund 60 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus der Geschäftsleitung führen Sie das Tagesgeschäft, überwachen alle fachlichen (Baustellen) und kommerziellen (Administration) Prozesse und stehen für die Auftragsgewinnung in der Verantwortung. Sie meistern den täglichen Spagat zwischen operativen und strategischen Themen. Dafür wird eine generalistisch geprägte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftritt und guten kommunikativen Fähigkeiten gesucht. Mit Ihrer gewinnenden Art geben Sie Kunden Sicherheit und Vertrauen sowie den Mitarbeitenden Motivation. Als fachliche Grundlage besitzen Sie eine höhere Ausbildung im Baugewerbe (z.B. Baumeister, Ing. FH, Bauführer), mindestens fünf Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich <h3>Umbau / Sanierung / Renovation</h3>Ihr Netzwerk in der Region Basel hilft Ihnen bei der Geschäftsentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über die Möglichkeit einer finanziellen Beteiligung oder Sie sind bereit, sich über mehrere Jahre einzukaufen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein erfolgreiches, gut etabliertes Unternehmen zu übernehmen und in die nächste Phase der Firmengeschichte zu führen. Unterstützt werden Sie von einer kompetenten, motivierten Belegschaft.<br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an peter.isler@wilhelm.ch einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Geschäftsführer:in Bauunternehmung
Basel
3311
Senior Consultant Finanz- und Rechnungswesen
Unsere Mandantin, ein etablierter, erfolgreicher Dienstleister in der Region Basel, liefert betriebswirtschaftliche Standardsoftware an anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichsten Branchen. <strong>Klein aber fein, ist die Devise</strong>. So vertrauen über 500 Kunden auf die praxisnahen Lösungen und den exzellenten Service unseres Kunden. Bedingt durch den anhaltenden Erfolg suchen wir zur Verstärkung des Teams eine selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w), welche sich in einer vielseitigen Aufgabe als
engagieren möchte. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung von anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Lohnbuchhaltung. Dabei treten Sie der vielschichtigen Kundschaft (KMU bis Konzern) auf Augenhöhe gegenüber. Zum einen beraten Sie in Anwendungs- und Prozessfragen und zum anderen erstellen Sie im Rahmen des Beratungsprozesses Einsatzkonzepte und entsprechende Offerten. Als Projektleiter bleiben Sie in der Umsetzung die zentrale Ansprechperson. Sie koordinieren die Technik & Entwicklung und schulen die Anwender. Dafür benötigen Sie eine abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) sowie sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe in einem Unternehmen. Sie verfügen über eine hohe Methodenkompetenz, denken ganzheitlich und stehen mit beiden Füssen auf dem Boden. Die vielseitigen Interaktionen erfordern eine gewinnende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Absolut unabdingbar ist Ihre<h3>Standfestigkeit im Finanz- und Rechnungswesen</h3>Die Firmengrösse erfordert zudem eine KMU-Kompatibilität, Bodenständigkeit und Allrounder-Fähigkeiten. Dafür erhalten Sie eine spannende Aufgabe in einer etablierten, erfolgreichen Organisation. Unterstützt werden Sie durch professionelle Lösungen und engagierte Kollegen.<br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an peter.isler@wilhelm.ch einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Senior Consultant Finanz- und Rechnungswesen
Basel
3275
Key Account Manager Diagnostics
<div style="text-align: justify;">Die <a href="http://www.sarstedt.com"><strong>SARSTEDT-Gruppe</strong></a> entwickelt, produziert und vertreibt weltweit diagnosti­sche Systeme, Life Science- und Laborprodukte, Produkte für die Klinik und die Transfusionsmedizin, Geräte für die Labor-automatisierung sowie innovative Lösungen für den Probentransport. Für die strategi­sche Marktbearbeitung und die Führung des Diagnostics-Aussendienstteams in der Schweiz suchen wir eine kontaktfreudige, charismatische und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als</div>
<div style="text-align: justify;">Sie konzipieren und realisieren die Marketing- und Sales-Aktivitäten von SARSTEDT Diagnostics in der ganzen Schweiz. Sie fördern und erweitern persönlich die Marktdurchdringung und den Verkauf der SARSTEDT-Produkte in einem Teilgebiet der Deutschschweiz. Sie bauen bestehende Kundenkontakte aus und gewin­nen dank Ihrem persönlichen Netzwerk neue Projekte und Geschäftspartner für SARSTEDT. Sie repräsentieren das Unternehmen an Messen und Kongressen, beraten die Kunden bei Neueinführungen und bei der Anwendung der SARSTEDT-Produkte und sind aktiv involviert bei der Durchführung von Case Studies und Fortbildungsmassnahmen. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing-Team und den Produktspezialisten übernehmen Sie die Budget- und Umsatz­verantwortung für das Diagnostics-Geschäft von SARSTEDT in der Schweiz.<br /> <br /> Gewinnendes Auftreten und Verhandlungsstärke sind neben Überzeugungskraft und hoher Eigenmotivation die Basis für Ihren Erfolg. Sie bringen eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. in Molekularbiologie oder biomedizinischer Analytik) sowie einige Jahre</div><h3>Teamführungs- und Projektleitungs-Erfahrung</h3><div style="text-align: justify;">in einem diagnostischen Labor mit. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, Französisch und Englisch, sind gerne unterwegs und haben Freude am Knüpfen und Pflegen nach­haltiger Kunden­beziehungen. Wenn Sie offen sind für neue Ideen und gerne selbständig und mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Ent­scheidungs­­­wegen arbeiten, dann würden wir Sie gerne kennen­lernen.<br /> <br /> <strong>Lukas Rieder</strong> steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre aussagestarke Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:lukas.rieder@wilhelm.ch">lukas.rieder@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.</div>
Key Account Manager Diagnostics
Deutschschweiz
3171
Abteilungsleitung Spezialchemikalien
Unser Auftraggeber ist weltweit tätig und eines der erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche. Hohe Ergebnisorientierung mit Fokussierung auf die eigenen Stärken haben geholfen, das Unternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz als Vorbild zu etablieren. Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine ehrgeizige, verhandlungsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit für die
Als «Unternehmer» übernehmen Sie Ergebnisverantwortung und führen die Einheiten Marketing & Verkauf, Anwendungstechnik sowie Forschung & Entwicklung. Ihr Schwergewicht liegt in der Stärkung der Expansion des Geschäftes im ausgesprochen internationalen Markt: Sie entwickeln und realisieren Projekte bzw. Produkte mit Kunden, beobachten laufend den Markt, erstellen Analysen, erkennen Chancen, leiten die richtigen Massnahmen ab und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher. Die Hauptabnehmer befinden sich in Asien, wo Sie regelmässig vor Ort sein werden. Ihr Reiseanteil beträgt circa 20% weltweit.<br /> <br /> Vorausgesetzt werden mehrere Jahre Berufserfahrung und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, idealerweise in der<h3>chemischen Industrie</h3>Sie verfügen über Erfahrung im internationalen Verkauf, besitzen einige Jahre Führungspraxis und haben den Anspruch an sich selber, die Extrameile gehen zu wollen. Sie sind eine umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick, sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und unternehmerischer Denkweise. Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch sowie hohe Kundenorientierung und Durchsetzungskraft zeichnen Sie zusätzlich aus. Es werden auch jüngere Kandidaten berücksichtigt, welche das Unternehmen gezielt weiterentwickelt.<br /> <br /> Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, aus der Chemiebranche oder deren weiteren Umfeld stammen und einige Jahre Leadership einbringen, dann bietet Ihnen dieses Schweizer Vorzeigeunternehmen eine äusserst attraktive Position. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen <strong>Marc Bellin</strong>. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.
Abteilungsleitung Spezialchemikalien
Deutschschweiz
3127
Senior Gesamtprojektleiter/in
Pflegeinitiative (80-100%),
Ref. 402
Unser Kunde, das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in Bern, arbeitet als leitende und koordinierende Behörde glaubwürdig und vernetzt an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Dadurch trägt es massgeblich zur Erreichung des bestmöglichen Gesundheitszustandes der Bevölkerung und eines effizienten und finanzierbaren Gesundheitsversorgungssystems bei.<br /> <br /> Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für den Direktionsbereich Prävention und Gesundheitsversorgung, Abteilung Gesundheitsberufe eine/n
Das Schweizer Stimmvolk hat am 28. November 2021 die Pflegeinitiative angenommen und damit die Stärkung der Pflege in der Bundesverfassung verankert. Der neue Verfassungsartikel beinhaltet neben der Forderung nach einer Ausbildungsoffensive in den Übergangsbestimmungen beispielsweise die Möglichkeit zur direkten Abrechnung für Pflegefachpersonen, wie auch die angemessene Abgeltung von Pflegeleistungen, die Regelung anforderungsgerechter Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit der beruflichen Entwicklung für alle in der Pflege tätigen Personen. Im Rahmen der Umsetzung müssen entsprechende gesetzliche und verordnungsrechtliche Grundlagen sowohl auf eidgenössischer wie auch auf kantonaler Ebene geschaffen werden. Diese Arbeiten erfolgen departementsübergreifend und werden vom BAG koordiniert und zusammen mit den Kantonen sowie verschiedenen Stakeholdern konkretisiert.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><div>Wir suchen eine erfahrene Akademikerin bzw. einen erfahrenen Akademiker (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Pflege, Gesundheitswissenschaften,) mit langjähriger Erfahrung in der (Bundes-) Verwaltung sowie bei der Leitung von komplexen Projekten. Sie kennen sich mit Gesetzgebungsprojekten und politischen Prozessen aus und haben gute Kenntnisse der Pflege und deren Rahmenbedingungen. Sie können unterschiedliche Partner zusammenbringen und zu gemeinsamen sowie praxistauglichen Lösungen motivieren. Sie sind belastungsfähig, verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch oder Italienisch sowie gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.<br /> Dezember 2024. Die Ausschreibung endet am 11. Dezember 2022. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Bernadette Häfliger Berger (Tel +41 58 466 79 53 oder E-Mail <a href="mailto:bernadette.haefligerberger@bag.admin.ch">bernadette.haefligerberger@bag.admin.ch</a>).</div> <br clear="all" /> <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Paloma Blaser, <a href="mailto:bag@wilhelm.ch"><strong>bag@wilhelm.ch</strong>.</a><br /> Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
<nobr>Senior Gesamtprojektleiter/in<br>Pflegeinitiative (80-100%), <br>Ref. 402</nobr>
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