Die AVALES Wilhelm AG startet mit einem neuen Gesicht ins zweite Quartal 2023 – Wir heissen Laura Guttenberger herzlich willkommen. Seit über fünf Jahren beschäftigt sich Laura Guttenberger mit der psychometrischen Datenanalyse und Potenzialanalyse für Unternehmen in verschiedensten Branchen innerhalb Europas. In ihrem bisherigen Kompetenzbereich lag die Entwicklung von Fragebögen, die Aufbereitung von Daten und die Präsentation der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für die Firmen. In ihrer Zeit als Botschafterin des Wirtschaftsgipfels Deutschland lernte sie nicht nur wichtige Persönlichkeiten der Politik und Wirtschaft kennen. Sie betreute außerdem als Operation Managerin ein Team von 12 Mitarbeitenden zur Organisation verschiedener Events in Europa. Seit dem 01. April 2023 ist sie nun bei uns als Senior Consultant im Bereich Assessment tätig.
Was hat dich dazu bewogen, dich bei der AVALES Wilhelm AG zu bewerben?
Ich war auf der Suche nach einer Festanstellung, bei der ich kreativ sein, mich wohlfühlen und vor allem weiterentwickeln kann. Deshalb habe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle als Researcherin bei der Wilhelm AG beworben. Das Gespräch mit dem Recruiter war äußerst interessant und aufschlussreich. Nach unserem Interview hat er mir jedoch empfohlen, mich bei der AVALES Wilhelm AG zu bewerben, da meine kreative und psychologische Komponente dort eher zum Einsatz kommen könnte als beim strikten Auswerten von Daten. Da mich das Thema Assessment schon immer fasziniert hatte, habe ich mich entschlossen, meine Unterlagen einzureichen. Nach meinem ersten Gespräch mit Andreas Rudolph konnte ich mich sofort mit der Stelle als Senior Consultant identifizieren. Ich war begeistert vom Team und dem gesamten Unternehmen..
Was verbindet dich mit der HR-Beratungsbranche?
Im Rahmen meines Studiums habe ich nicht nur einige Module zum Thema Personalpsychologie und Personalmanagement belegt, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt. Während meiner Zeit bei Studitemps GmbH habe ich passende Kandidaten für Management-Vakanzen akquiriert. In meiner Anstellung bei SAP SE in Walldorf war ich zuständig für die Akquise von passenden Bewerbern für Ausbildungsplätzen in der IT-Branche. Darüber hinaus habe ich auch als Profilerin bei meteor16 Profile für passende Kandidaten im Finanzsektor erstellt.
Wie würdest du deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben, die du in deine neue Rolle einbringen möchtest?
Zu meinen wichtigsten Fähigkeiten zähle ich vor allem das gezielte Setzen von Prioritäten. Es ist wichtig im Chaos von verschiedenen Aufgaben einen kühlen Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen.
Auch die Verhaltensanalyse habe ich mir antrainiert und kann diese Fähigkeit in Assessments und im Verfassen von Beurteilungen gezielt einsetzen.
Meine offene und kommunikative Art macht es mir leicht, schnell und einfach den Zugang zu Menschen zu finden. In meiner Rolle als Consultant ist dies eine sehr wichtige Eigenschaft, insbesondere im Bereich Assessment und Outplacement.
Wie würdest du dich selbst charakterisieren?
Als Person würde ich mich selbst als offen, humorvoll, charismatisch, kontaktfreudig und abenteuerlustig charakterisieren. Ich bin jemand, der gerne auf andere Menschen zugeht und neue Kontakte knüpft. Egal, ob es sich um berufliche oder private Kontakte handelt, ich bin immer offen für Gespräche und freue mich darauf, neue Leute kennenzulernen. Meine kommunikative Art hilft mir dabei, schnell eine Verbindung zu anderen aufzubauen und gemeinsame Interessen zu finden.
Wo bist du in der Freizeit anzutreffen?
In meiner Freizeit kann man mich oft bei erholsamen Spaziergängen am Seeantreffen. Dabei genieße ich es, den Alltag hinter mir zu lassen und die Natur um mich herum zu spüren. Wenn ich nicht gerade in der Natur unterwegs bin, verbringe ich gerne Zeit mit Freunden in einer netten Bar. Dabei genieße ich das entspannte Beisammensein bei einem Glas Weisswein.
